<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>Нормы права нормативно правовые акты</title>
		<link>http://zakoni.ucoz.ru/</link>
		<description></description>
		<lastBuildDate>Sun, 26 Jun 2016 11:48:56 GMT</lastBuildDate>
		<generator>uCoz Web-Service</generator>
		<atom:link href="https://zakoni.ucoz.ru/news/rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
		
		<item>
			<title>УГОЛОВНО-ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС РОССИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (редакция от 01.05.2016 г.)</title>
			<description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;новая редакция 01.05.2016 г.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;Скачать:&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/Kodeks/UPKRF2016.rar&quot;&gt;Уголовно процессуальный кодекс РФ 2016&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Список изменяющих документов&lt;br /&gt;
(в ред. Федеральных законов от 29.05.2002 N 58-ФЗ, от 24.07.2002 N 98-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 24.07.2002 N 103-ФЗ, от 25.07.2002 N 112-ФЗ, от 31.10.2002 N 133-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 04.07.2003 N 92-ФЗ, от 04.07.2003 N 94-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.07.2003 N 111-ФЗ, от 08.12.2003 N 161-ФЗ, от 22.04.2004 N 18-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 02.12.2004 N 154-ФЗ, от 28.12.2004 N 187-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 01.06.2005 N 54-ФЗ, от 09.01.2006 N 13-ФЗ, от 03.03.2006 N 33-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.06.2006 N 72-ФЗ, от 03.07.2006 N 97-ФЗ, от 03.07.2006 N 98-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 27.07.2006 N 153-ФЗ, от 30.12.2006 N 283-ФЗ, от 12.04.2007 N 47-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 26.04.2007 N 64-ФЗ, от 05.06.2007 N 87-ФЗ, от 06.06.2007 N 90-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 24.07.2007...</description>
			<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;новая редакция 01.05.2016 г.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;Скачать:&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/Kodeks/UPKRF2016.rar&quot;&gt;Уголовно процессуальный кодекс РФ 2016&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Список изменяющих документов&lt;br /&gt;
(в ред. Федеральных законов от 29.05.2002 N 58-ФЗ, от 24.07.2002 N 98-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 24.07.2002 N 103-ФЗ, от 25.07.2002 N 112-ФЗ, от 31.10.2002 N 133-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 04.07.2003 N 92-ФЗ, от 04.07.2003 N 94-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.07.2003 N 111-ФЗ, от 08.12.2003 N 161-ФЗ, от 22.04.2004 N 18-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 02.12.2004 N 154-ФЗ, от 28.12.2004 N 187-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 01.06.2005 N 54-ФЗ, от 09.01.2006 N 13-ФЗ, от 03.03.2006 N 33-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.06.2006 N 72-ФЗ, от 03.07.2006 N 97-ФЗ, от 03.07.2006 N 98-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 27.07.2006 N 153-ФЗ, от 30.12.2006 N 283-ФЗ, от 12.04.2007 N 47-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 26.04.2007 N 64-ФЗ, от 05.06.2007 N 87-ФЗ, от 06.06.2007 N 90-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 24.07.2007 N 211-ФЗ, от 24.07.2007 N 214-ФЗ, от 02.10.2007 N 225-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 27.11.2007 N 272-ФЗ, от 03.12.2007 N 322-ФЗ, от 03.12.2007 N 323-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 06.12.2007 N 335-ФЗ, от 04.03.2008 N 26-ФЗ, от 11.06.2008 N 85-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 02.12.2008 N 226-ФЗ, от 22.12.2008 N 271-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.12.2008 N 321-ФЗ, от 14.03.2009 N 37-ФЗ, от 14.03.2009 N 38-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 14.03.2009 N 39-ФЗ, от 28.04.2009 N 65-ФЗ, от 29.06.2009 N 141-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 18.07.2009 N 176-ФЗ, от 30.10.2009 N 241-ФЗ, от 30.10.2009 N 244-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.11.2009 N 245-ФЗ, от 17.12.2009 N 324-ФЗ, от 27.12.2009 N 346-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 29.12.2009 N 383-ФЗ, от 21.02.2010 N 16-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 09.03.2010 N 19-ФЗ, от 09.03.2010 N 20-ФЗ, от 29.03.2010 N 32-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.04.2010 N 60-ФЗ, от 22.04.2010 N 62-ФЗ, от 30.04.2010 N 69-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.05.2010 N 76-ФЗ, от 19.05.2010 N 87-ФЗ, от 01.07.2010 N 132-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 01.07.2010 N 143-ФЗ, от 01.07.2010 N 144-ФЗ, от 01.07.2010 N 147-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 22.07.2010 N 155-ФЗ, от 22.07.2010 N 158-ФЗ, от 23.07.2010 N 172-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 27.07.2010 N 195-ФЗ, от 27.07.2010 N 224-ФЗ, от 29.11.2010 N 316-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 29.11.2010 N 318-ФЗ, от 29.11.2010 N 323-ФЗ, от 28.12.2010 N 404-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 28.12.2010 N 427-ФЗ, от 29.12.2010 N 433-ФЗ (ред. 05.06.2012),&lt;br /&gt;
от 29.12.2010 N 434-ФЗ, от 07.02.2011 N 4-ФЗ, от 20.03.2011 N 39-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 20.03.2011 N 40-ФЗ, от 06.04.2011 N 66-ФЗ, от 03.05.2011 N 95-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.06.2011 N 119-ФЗ, от 14.06.2011 N 140-ФЗ, от 11.07.2011 N 194-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 11.07.2011 N 195-ФЗ, от 20.07.2011 N 250-ФЗ, от 21.07.2011 N 253-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.07.2011 N 257-ФЗ, от 06.11.2011 N 292-ФЗ, от 06.11.2011 N 293-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 06.11.2011 N 294-ФЗ, от 07.11.2011 N 304-ФЗ, от 21.11.2011 N 329-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 06.12.2011 N 407-ФЗ, от 06.12.2011 N 408-ФЗ, от 07.12.2011 N 419-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 29.02.2012 N 14-ФЗ, от 01.03.2012 N 17-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 01.03.2012 N 18-ФЗ, от 05.06.2012 N 51-ФЗ, от 05.06.2012 N 53-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.06.2012 N 54-ФЗ, от 25.06.2012 N 87-ФЗ, от 20.07.2012 N 121-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 28.07.2012 N 141-ФЗ, от 28.07.2012 N 142-ФЗ, от 28.07.2012 N 143-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 12.11.2012 N 190-ФЗ, от 29.11.2012 N 207-ФЗ, от 01.12.2012 N 208-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.12.2012 N 309-ФЗ, от 30.12.2012 N 310-ФЗ, от 30.12.2012 N 311-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.12.2012 N 312-ФЗ, от 11.02.2013 N 7-ФЗ, от 04.03.2013 N 23-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.04.2013 N 53-ФЗ, от 05.04.2013 N 54-ФЗ, от 26.04.2013 N 64-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.06.2013 N 122-ФЗ, от 28.06.2013 N 134-ФЗ, от 02.07.2013 N 150-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 02.07.2013 N 166-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 02.07.2013 N 186-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.07.2013 N 195-ФЗ, от 23.07.2013 N 198-ФЗ, от 23.07.2013 N 217-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.07.2013 N 220-ФЗ, от 23.07.2013 N 221-ФЗ, от 23.07.2013 N 245-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.10.2013 N 271-ФЗ, от 21.10.2013 N 272-ФЗ, от 02.11.2013 N 302-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 25.11.2013 N 313-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 21.12.2013 N 365-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.12.2013 N 376-ФЗ, от 28.12.2013 N 380-ФЗ, от 28.12.2013 N 382-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 28.12.2013 N 432-ФЗ, от 03.02.2014 N 3-ФЗ, от 03.02.2014 N 4-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.02.2014 N 5-ФЗ, от 03.02.2014 N 7-ФЗ, от 12.03.2014 N 29-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 20.04.2014 N 76-ФЗ, от 05.05.2014 N 98-ФЗ, от 05.05.2014 N 104-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.05.2014 N 105-ФЗ, от 05.05.2014 N 128-ФЗ, от 05.05.2014 N 130-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 04.06.2014 N 141-ФЗ, от 04.06.2014 N 142-ФЗ, от 28.06.2014 N 179-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.07.2014 N 218-ФЗ, от 21.07.2014 N 245-ФЗ, от 21.07.2014 N 251-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.07.2014 N 258-ФЗ, от 21.07.2014 N 269-ФЗ, от 21.07.2014 N 273-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.07.2014 N 277-ФЗ, от 22.10.2014 N 308-ФЗ, от 24.11.2014 N 370-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 31.12.2014 N 494-ФЗ, от 31.12.2014 N 505-ФЗ, от 31.12.2014 N 518-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 31.12.2014 N 520-ФЗ, от 31.12.2014 N 528-ФЗ, от 31.12.2014 N 530-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 31.12.2014 N 532-ФЗ, от 03.02.2015 N 7-ФЗ, от 08.03.2015 N 36-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 08.03.2015 N 40-ФЗ, от 08.03.2015 N 41-ФЗ, от 08.03.2015 N 47-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.03.2015 N 62-ФЗ, от 23.05.2015 N 129-ФЗ, от 08.06.2015 N 140-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 29.06.2015 N 190-ФЗ, от 29.06.2015 N 191-ФЗ, от 13.07.2015 N 228-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 13.07.2015 N 265-ФЗ, от 14.12.2015 N 380-ФЗ, от 30.12.2015 N 437-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.12.2015 N 440-ФЗ, от 30.12.2015 N 441-ФЗ, от 02.03.2016 N 40-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.03.2016 N 78-ФЗ, от 01.05.2016 N 139-ФЗ,&lt;br /&gt;
с изм., внесенными&lt;br /&gt;
Постановлением Конституционного Суда РФ от 08.12.2003 N 18-П,&lt;br /&gt;
Определением Конституционного Суда РФ от 09.06.2004 N 223-О,&lt;br /&gt;
Постановлениями Конституционного Суда РФ от 29.06.2004 N 13-П,&lt;br /&gt;
от 11.05.2005 N 5-П, от 27.06.2005 N 7-П, от 16.05.2007 N 6-П,&lt;br /&gt;
от 20.11.2007 N 13-П, от 16.07.2008 N 9-П,&lt;br /&gt;
Постановлениями Конституционного Суда РФ от 31.01.2011 N 1-П,&lt;br /&gt;
от 14.07.2011 N 16-П, от 19.07.2011 N 18-П, от 17.10.2011 N 22-П,&lt;br /&gt;
от 18.10.2011 N 23-П, от 20.07.2012 N 20-П, от 16.10.2012 N 22-П,&lt;br /&gt;
от 21.05.2013 N 10-П, от 02.07.2013 N 16-П, от 19.11.2013 N 24-П,&lt;br /&gt;
от 18.03.2014 N 5-П, Федеральным законом от 05.05.2014 N 91-ФЗ,&lt;br /&gt;
Постановлениями Конституционного Суда РФ от 21.10.2014 N 25-П,&lt;br /&gt;
от 10.12.2014 N 31-П, от 25.02.2016 N 6-П)&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Читайте также:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/news/ugolovno_processualnyj_kodeks_rossijskoj_federacii_redakcija_ot_30_03_2016_g/2016-04-30-184&quot;&gt;Уголовно процессуальный кодекс Российской Федерации (редакция от 30.03.2016 г.)&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://zakoni.ucoz.ru/news/ugolovno_processualnyj_kodeks_rossiskoj_federacii_redakcija_ot_01_05_2016_g/2016-06-26-188</link>
			<category>КОДЕКСЫ</category>
			<dc:creator>Cesar</dc:creator>
			<guid>https://zakoni.ucoz.ru/news/ugolovno_processualnyj_kodeks_rossiskoj_federacii_redakcija_ot_01_05_2016_g/2016-06-26-188</guid>
			<pubDate>Sun, 26 Jun 2016 11:48:56 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ (редакция от 26.04.2016 г.)</title>
			<description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;новая редакция 26.04.2016 г.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Скачать:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/Kodeks/KOAP_RF.doc&quot;&gt;Административный кодекс РФ 2016.doc&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Список изменяющих документов&lt;br /&gt;
(в ред. Федеральных законов от 25.04.2002 N 41-ФЗ, от 25.07.2002 N 112-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.10.2002 N 130-ФЗ, от 31.10.2002 N 133-ФЗ, от 31.12.2002 N 187-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 04.07.2003 N 94-ФЗ, от 04.07.2003 N 103-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 11.11.2003 N 138-ФЗ, от 11.11.2003 N 144-ФЗ, от 08.12.2003 N 161-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 08.12.2003 N 169-ФЗ, от 23.12.2003 N 185-ФЗ, от 09.05.2004 N 37-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 26.07.2004 N 77-ФЗ, от 28.07.2004 N 93-ФЗ, от 20.08.2004 N 114-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 20.08.2004 N 118-ФЗ, от 25.10.2004 N 126-ФЗ, от 28.12.2004 N 183-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 28.12.2004 N 187-ФЗ, от 30.12.2004 N 211-ФЗ, от 30.12.2004 N 214-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.12.2004 N 219-ФЗ (ред. 21.03.2005), от 07.03.2005 N 14-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.03.2005 ...</description>
			<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;новая редакция 26.04.2016 г.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Скачать:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/Kodeks/KOAP_RF.doc&quot;&gt;Административный кодекс РФ 2016.doc&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Список изменяющих документов&lt;br /&gt;
(в ред. Федеральных законов от 25.04.2002 N 41-ФЗ, от 25.07.2002 N 112-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.10.2002 N 130-ФЗ, от 31.10.2002 N 133-ФЗ, от 31.12.2002 N 187-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 04.07.2003 N 94-ФЗ, от 04.07.2003 N 103-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 11.11.2003 N 138-ФЗ, от 11.11.2003 N 144-ФЗ, от 08.12.2003 N 161-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 08.12.2003 N 169-ФЗ, от 23.12.2003 N 185-ФЗ, от 09.05.2004 N 37-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 26.07.2004 N 77-ФЗ, от 28.07.2004 N 93-ФЗ, от 20.08.2004 N 114-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 20.08.2004 N 118-ФЗ, от 25.10.2004 N 126-ФЗ, от 28.12.2004 N 183-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 28.12.2004 N 187-ФЗ, от 30.12.2004 N 211-ФЗ, от 30.12.2004 N 214-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.12.2004 N 219-ФЗ (ред. 21.03.2005), от 07.03.2005 N 14-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.03.2005 N 15-ФЗ, от 21.03.2005 N 19-ФЗ, от 21.03.2005 N 21-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 22.04.2005 N 38-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 18.06.2005 N 66-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 02.07.2005 N 80-ФЗ, от 02.07.2005 N 82-ФЗ, от 21.07.2005 N 93-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.07.2005 N 113-ФЗ, от 22.07.2005 N 120-ФЗ, от 27.09.2005 N 124-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.12.2005 N 156-ФЗ, от 19.12.2005 N 161-ФЗ, от 26.12.2005 N 183-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 27.12.2005 N 193-ФЗ, от 31.12.2005 N 199-ФЗ, от 05.01.2006 N 7-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.01.2006 N 10-ФЗ, от 02.02.2006 N 19-ФЗ, от 03.03.2006 N 30-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 16.03.2006 N 41-ФЗ, от 15.04.2006 N 47-ФЗ, от 29.04.2006 N 57-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 08.05.2006 N 65-ФЗ, от 03.06.2006 N 73-ФЗ, от 03.06.2006 N 78-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.07.2006 N 97-ФЗ, от 18.07.2006 N 111-ФЗ, от 18.07.2006 N 121-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 26.07.2006 N 133-ФЗ, от 26.07.2006 N 134-ФЗ, от 27.07.2006 N 139-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 27.07.2006 N 153-ФЗ, от 16.10.2006 N 160-ФЗ, от 03.11.2006 N 181-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.11.2006 N 182-ФЗ, от 05.11.2006 N 189-ФЗ, от 04.12.2006 N 201-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 04.12.2006 N 203-ФЗ, от 18.12.2006 N 232-ФЗ, от 29.12.2006 N 258-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 29.12.2006 N 262-ФЗ, от 30.12.2006 N 266-ФЗ, от 30.12.2006 N 270-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 09.02.2007 N 19-ФЗ, от 29.03.2007 N 39-ФЗ, от 09.04.2007 N 44-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 09.04.2007 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 07.05.2007 N 66-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 10.05.2007 N 70-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 19.07.2007 N 141-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 24.07.2007 N 204-ФЗ, от 24.07.2007 N 210-ФЗ, от 24.07.2007 N 211-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 24.07.2007 N 212-ФЗ (ред. 27.12.2009), от 24.07.2007 N 218-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 02.10.2007 N 225-ФЗ, от 18.10.2007 N 230-ФЗ, от 08.11.2007 N 257-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 27.11.2007 N 273-ФЗ, от 01.12.2007 N 304-ФЗ, от 06.12.2007 N 333-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.03.2008 N 21-ФЗ, от 29.04.2008 N 58-ФЗ, от 13.05.2008 N 66-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 16.05.2008 N 74-ФЗ, от 14.07.2008 N 118-ФЗ, от 22.07.2008 N 126-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 22.07.2008 N 145-ФЗ, от 22.07.2008 N 148-ФЗ, от 08.11.2008 N 197-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.12.2008 N 240-ФЗ, от 03.12.2008 N 247-ФЗ, от 03.12.2008 N 250-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 22.12.2008 N 272-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ, от 25.12.2008 N 281-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 26.12.2008 N 293-ФЗ, от 30.12.2008 N 309-ФЗ, от 09.02.2009 N 3-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 09.02.2009 N 9-ФЗ, от 07.05.2009 N 86-ФЗ, от 03.06.2009 N 104-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.06.2009 N 112-ФЗ, от 03.06.2009 N 121-ФЗ (ред. 17.07.2009),&lt;br /&gt;
от 28.06.2009 N 122-ФЗ, от 28.06.2009 N 124-ФЗ, от 29.06.2009 N 133-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 29.06.2009 N 134-ФЗ, от 17.07.2009 N 160-ФЗ, от 17.07.2009 N 162-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 19.07.2009 N 198-ФЗ, от 19.07.2009 N 205-ФЗ, от 24.07.2009 N 209-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 09.11.2009 N 247-ФЗ, от 09.11.2009 N 249-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.11.2009 N 261-ФЗ, от 25.11.2009 N 274-ФЗ, от 28.11.2009 N 305-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.12.2009 N 330-ФЗ, от 21.12.2009 N 336-ФЗ, от 28.12.2009 N 380-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 09.03.2010 N 20-ФЗ, от 09.03.2010 N 27-ФЗ, от 05.04.2010 N 47-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.04.2010 N 55-ФЗ, от 30.04.2010 N 69-ФЗ, от 08.05.2010 N 83-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 19.05.2010 N 86-ФЗ, от 19.05.2010 N 87-ФЗ, от 19.05.2010 N 88-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 19.05.2010 N 92-ФЗ, от 31.05.2010 N 108-ФЗ, от 17.06.2010 N 119-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 01.07.2010 N 132-ФЗ, от 05.07.2010 N 153-ФЗ, от 01.07.2010 N 145-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.07.2010 N 169-ФЗ, от 23.07.2010 N 171-ФЗ, от 23.07.2010 N 174-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.07.2010 N 175-ФЗ, от 23.07.2010 N 176-ФЗ, от 26.07.2010 N 186-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 26.07.2010 N 189-ФЗ, от 27.07.2010 N 195-ФЗ, от 27.07.2010 N 222-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 27.07.2010 N 223-ФЗ, от 27.07.2010 N 224-ФЗ, от 27.07.2010 N 226-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 27.07.2010 N 229-ФЗ, от 27.07.2010 N 237-ФЗ, от 27.07.2010 N 238-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 27.07.2010 N 239-ФЗ, от 30.07.2010 N 242-ФЗ, от 04.10.2010 N 263-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 04.10.2010 N 264-ФЗ, от 08.11.2010 N 293-ФЗ, от 29.11.2010 N 313-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 08.12.2010 N 347-ФЗ, от 23.12.2010 N 369-ФЗ, от 23.12.2010 N 380-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.12.2010 N 381-ФЗ, от 28.12.2010 N 398-ФЗ, от 28.12.2010 N 411-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 28.12.2010 N 417-ФЗ, от 28.12.2010 N 421-ФЗ, от 29.12.2010 N 435-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 29.12.2010 N 442-ФЗ, от 07.02.2011 N 4-ФЗ, от 07.02.2011 N 8-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 06.04.2011 N 66-ФЗ, от 06.04.2011 N 68-ФЗ, от 21.04.2011 N 69-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.04.2011 N 71-ФЗ, от 04.05.2011 N 97-ФЗ, от 04.05.2011 N 98-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.06.2011 N 120-ФЗ, от 04.06.2011 N 127-ФЗ, от 27.06.2011 N 162-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 01.07.2011 N 170-ФЗ, от 11.07.2011 N 193-ФЗ, от 11.07.2011 N 198-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 11.07.2011 N 199-ФЗ, от 11.07.2011 N 200-ФЗ, от 11.07.2011 N 207-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 18.07.2011 N 225-ФЗ, от 18.07.2011 N 226-ФЗ, от 18.07.2011 N 236-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 18.07.2011 N 237-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ, от 18.07.2011 N 243-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 20.07.2011 N 250-ФЗ, от 21.07.2011 N 252-ФЗ, от 21.07.2011 N 253-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.07.2011 N 257-ФЗ, от 06.11.2011 N 295-ФЗ, от 06.11.2011 N 296-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.11.2011 N 304-ФЗ, от 08.11.2011 N 308-ФЗ, от 16.11.2011 N 311-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 16.11.2011 N 312-ФЗ, от 21.11.2011 N 327-ФЗ, от 21.11.2011 N 329-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.11.2011 N 331-ФЗ, от 30.11.2011 N 347-ФЗ, от 30.11.2011 N 364-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.12.2011 N 378-ФЗ, от 03.12.2011 N 383-ФЗ, от 06.12.2011 N 400-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 06.12.2011 N 403-ФЗ, от 06.12.2011 N 404-ФЗ, от 06.12.2011 N 409-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 06.12.2011 N 410-ФЗ, от 06.12.2011 N 413-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 08.12.2011 N 424-ФЗ, от 31.01.2012 N 2-ФЗ, от 01.03.2012 N 18-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 02.04.2012 N 30-ФЗ, от 02.04.2012 N 31-ФЗ, от 23.04.2012 N 34-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.04.2012 N 36-ФЗ, от 03.05.2012 N 44-ФЗ, от 03.05.2012 N 47-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.06.2012 N 51-ФЗ, от 05.06.2012 N 52-ФЗ, от 08.06.2012 N 65-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 14.06.2012 N 78-ФЗ, от 10.07.2012 N 116-ФЗ, от 28.07.2012 N 131-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 28.07.2012 N 133-ФЗ, от 28.07.2012 N 140-ФЗ, от 28.07.2012 N 141-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 02.10.2012 N 158-ФЗ, от 12.11.2012 N 191-ФЗ, от 12.11.2012 N 192-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 12.11.2012 N 193-ФЗ, от 12.11.2012 N 194-ФЗ, от 29.11.2012 N 207-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 01.12.2012 N 212-ФЗ, от 03.12.2012 N 244-ФЗ, от 25.12.2012 N 252-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 25.12.2012 N 255-ФЗ, от 29.12.2012 N 277-ФЗ, от 30.12.2012 N 314-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.12.2012 N 315-ФЗ, от 30.12.2012 N 316-ФЗ, от 30.12.2012 N 318-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.02.2013 N 11-ФЗ, от 23.02.2013 N 12-ФЗ, от 23.02.2013 N 13-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.02.2013 N 14-ФЗ, от 05.04.2013 N 33-ФЗ, от 05.04.2013 N 34-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.04.2013 N 43-ФЗ, от 05.04.2013 N 49-ФЗ, от 05.04.2013 N 50-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.04.2013 N 58-ФЗ, от 22.04.2013 N 62-ФЗ, от 07.05.2013 N 80-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.05.2013 N 91-ФЗ, от 07.05.2013 N 92-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.05.2013 N 96-ФЗ (ред. 02.07.2013), от 07.05.2013 N 98-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.06.2013 N 113-ФЗ (ред. 23.07.2013), от 07.06.2013 N 117-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 28.06.2013 N 134-ФЗ, от 29.06.2013 N 135-ФЗ, от 29.06.2013 N 136-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 02.07.2013 N 150-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 02.07.2013 N 166-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 02.07.2013 N 173-ФЗ, от 02.07.2013 N 177-ФЗ, от 02.07.2013 N 178-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 02.07.2013 N 186-ФЗ, от 23.07.2013 N 192-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.07.2013 N 193-ФЗ, от 23.07.2013 N 194-ФЗ, от 23.07.2013 N 196-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.07.2013 N 195-ФЗ, от 23.07.2013 N 197-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.07.2013 N 198-ФЗ (ред. 28.12.2013), от 23.07.2013 N 199-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.07.2013 N 200-ФЗ, от 23.07.2013 N 201-ФЗ, от 23.07.2013 N 202-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.07.2013 N 203-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ, от 23.07.2013 N 211-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.07.2013 N 226-ФЗ, от 23.07.2013 N 245-ФЗ, от 23.07.2013 N 248-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.07.2013 N 249-ФЗ, от 23.07.2013 N 252-ФЗ, от 30.09.2013 N 262-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.10.2013 N 273-ФЗ, от 21.10.2013 N 274-ФЗ, от 21.10.2013 N 275-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.10.2013 N 276-ФЗ, от 21.10.2013 N 282-ФЗ, от 02.11.2013 N 285-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 02.11.2013 N 294-ФЗ, от 02.11.2013 N 304-ФЗ, от 02.11.2013 N 305-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 25.11.2013 N 310-ФЗ, от 25.11.2013 N 311-ФЗ, от 25.11.2013 N 313-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 25.11.2013 N 315-ФЗ, от 25.11.2013 N 316-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 02.12.2013 N 326-ФЗ, от 02.12.2013 N 340-ФЗ, от 02.12.2013 N 341-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 02.12.2013 N 342-ФЗ, от 02.12.2013 N 343-ФЗ, от 02.12.2013 N 344-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.12.2013 N 363-ФЗ, от 21.12.2013 N 365-ФЗ, от 21.12.2013 N 375-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.12.2013 N 376-ФЗ, от 28.12.2013 N 383-ФЗ, от 28.12.2013 N 396-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 28.12.2013 N 415-ФЗ, от 28.12.2013 N 416-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 28.12.2013 N 429-ФЗ, от 28.12.2013 N 430-ФЗ, от 28.12.2013 N 434-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 28.12.2013 N 437-ФЗ, от 28.12.2013 N 445-ФЗ, от 03.02.2014 N 6-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.02.2014 N 7-ФЗ, от 03.02.2014 N 8-ФЗ, от 03.02.2014 N 15-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 12.03.2014 N 27-ФЗ, от 12.03.2014 N 31-ФЗ, от 12.03.2014 N 32-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 12.03.2014 N 33-ФЗ, от 02.04.2014 N 61-ФЗ, от 02.04.2014 N 69-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 02.04.2014 N 70-ФЗ, от 20.04.2014 N 77-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.05.2014 N 97-ФЗ (ред. 21.07.2014), от 05.05.2014 N 101-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.05.2014 N 105-ФЗ, от 05.05.2014 N 112-ФЗ, от 05.05.2014 N 119-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.05.2014 N 120-ФЗ, от 05.05.2014 N 121-ФЗ, от 05.05.2014 N 122-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.05.2014 N 125-ФЗ, от 05.05.2014 N 128-ФЗ, от 05.05.2014 N 130-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 04.06.2014 N 142-ФЗ, от 04.06.2014 N 143-ФЗ, от 23.06.2014 N 160-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.06.2014 N 162-ФЗ, от 23.06.2014 N 171-ФЗ, от 28.06.2014 N 173-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 28.06.2014 N 189-ФЗ, от 21.07.2014 N 210-ФЗ, от 21.07.2014 N 213-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.07.2014 N 217-ФЗ, от 21.07.2014 N 219-ФЗ, от 21.07.2014 N 223-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.07.2014 N 227-ФЗ, от 21.07.2014 N 232-ФЗ, от 21.07.2014 N 243-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.07.2014 N 247-ФЗ, от 21.07.2014 N 255-ФЗ (ред. 24.11.2014),&lt;br /&gt;
от 21.07.2014 N 258-ФЗ, от 21.07.2014 N 263-ФЗ, от 21.07.2014 N 277-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 14.10.2014 N 307-ФЗ, от 22.10.2014 N 315-ФЗ, от 22.10.2014 N 317-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 04.11.2014 N 332-ФЗ, от 24.11.2014 N 355-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 24.11.2014 N 361-ФЗ, от 24.11.2014 N 362-ФЗ, от 24.11.2014 N 370-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 24.11.2014 N 372-ФЗ, от 24.11.2014 N 373-ФЗ, от 01.12.2014 N 419-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 22.12.2014 N 430-ФЗ, от 22.12.2014 N 434-ФЗ, от 22.12.2014 N 436-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 22.12.2014 N 437-ФЗ, от 22.12.2014 N 438-ФЗ, от 22.12.2014 N 439-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 22.12.2014 N 446-ФЗ, от 29.12.2014 N 482-ФЗ, от 29.12.2014 N 484-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 31.12.2014 N 494-ФЗ, от 31.12.2014 N 514-ФЗ, от 31.12.2014 N 515-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 31.12.2014 N 521-ФЗ, от 31.12.2014 N 528-ФЗ, от 31.12.2014 N 530-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 31.12.2014 N 531-ФЗ, от 31.12.2014 N 532-ФЗ, от 03.02.2015 N 7-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 12.02.2015 N 17-ФЗ, от 08.03.2015 N 35-ФЗ, от 08.03.2015 N 41-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 08.03.2015 N 46-ФЗ, от 08.03.2015 N 57-ФЗ, от 30.03.2015 N 60-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.03.2015 N 61-ФЗ, от 30.03.2015 N 67-ФЗ, от 06.04.2015 N 71-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 06.04.2015 N 81-ФЗ, от 02.05.2015 N 111-ФЗ, от 02.05.2015 N 116-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 02.05.2015 N 117-ФЗ, от 02.05.2015 N 120-ФЗ, от 23.05.2015 N 129-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 08.06.2015 N 140-ФЗ, от 08.06.2015 N 143-ФЗ, от 29.06.2015 N 154-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 29.06.2015 N 159-ФЗ, от 29.06.2015 N 175-ФЗ, от 29.06.2015 N 181-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 29.06.2015 N 192-ФЗ, от 29.06.2015 N 199-ФЗ, от 29.06.2015 N 204-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 13.07.2015 N 228-ФЗ, от 13.07.2015 N 230-ФЗ, от 13.07.2015 N 233-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 13.07.2015 N 236-ФЗ, от 13.07.2015 N 248-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 13.07.2015 N 250-ФЗ (ред. 05.10.2015), от 13.07.2015 N 265-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.10.2015 N 275-ФЗ, от 05.10.2015 N 283-ФЗ, от 05.10.2015 N 288-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 27.10.2015 N 291-ФЗ, от 03.11.2015 N 304-ФЗ, от 03.11.2015 N 307-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 28.11.2015 N 340-ФЗ, от 28.11.2015 N 344-ФЗ, от 28.11.2015 N 345-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 28.11.2015 N 350-ФЗ, от 14.12.2015 N 378-ФЗ, от 14.12.2015 N 379-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 29.12.2015 N 391-ФЗ, от 29.12.2015 N 408-ФЗ, от 30.12.2015 N 439-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.12.2015 N 442-ФЗ, от 30.12.2015 N 443-ФЗ, от 30.12.2015 N 456-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.12.2015 N 459-ФЗ, от 30.12.2015 N 464-ФЗ, от 15.02.2016 N 30-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 09.03.2016 N 66-ФЗ, от 09.03.2016 N 54-ФЗ, от 09.03.2016 N 63-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 09.03.2016 N 64-ФЗ, от 30.03.2016 N 77-ФЗ, от 30.03.2016 N 81-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.04.2016 N 89-ФЗ, от 26.04.2016 N 114-ФЗ,&lt;br /&gt;
с изм., внесенными Постановлениями Конституционного Суда РФ&lt;br /&gt;
от 13.07.2010 N 15-П, от 25.04.2011 N 6-П,&lt;br /&gt;
Постановлением Конституционного Суда РФ от 17.01.2013 N 1-П,&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 28.12.2013 N 388-ФЗ,&lt;br /&gt;
Постановлением Конституционного Суда РФ от 25.02.2014 N 4-П,&lt;br /&gt;
Постановлением Конституционного Суда РФ от 08.04.2014 N 10-П,&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 13.07.2015 N 220-ФЗ,&lt;br /&gt;
Постановлениями Конституционного Суда РФ от 14.07.2015 N 20-П,&lt;br /&gt;
от 17.02.2016 N 5-П,&lt;br /&gt;
Федеральным законом 02.03.2016 N 49-ФЗ, от 05.04.2016 N 104-ФЗ)&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Читайте также:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/load/fajly/kommentarij_k_kodeksu_rossijskoj_federacii_ob_administrativnykh_pravonarushenijakh_skachat_besplatno/1-1-0-60&quot;&gt;Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://zakoni.ucoz.ru/news/kodeks_rossijskoj_federacii_ob_administrativnykh_pravonarushenijakh_redakcija_ot_26_04_2016_g/2016-05-06-187</link>
			<category>КОДЕКСЫ</category>
			<dc:creator>Cesar</dc:creator>
			<guid>https://zakoni.ucoz.ru/news/kodeks_rossijskoj_federacii_ob_administrativnykh_pravonarushenijakh_redakcija_ot_26_04_2016_g/2016-05-06-187</guid>
			<pubDate>Fri, 06 May 2016 15:57:41 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>ЗАКОН УКРАИНЫ О НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИЦИИ</title>
			<description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Закон Украины &quot;О Национальной полиции&quot;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;от 2 июля 2015 года №580-VIII&lt;br /&gt;
(В редакции Закона Украины от 23.12.2015 г. №900-VIII (вступил в силу 29.12.2015 г.), 23.12.2015 г. №901-VIII)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Скачать:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/ZakonU/NatsionalnoiPoliz.rar&quot;&gt;Закон о полиции&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;1 Раздел I: Общие положения 1.1 Статья 1. Национальная полиция Украины&lt;br /&gt;
1.2 Статья 2. Задачи полиции&lt;br /&gt;
1.3 Статья 3. Правовая основа деятельности полиции&lt;br /&gt;
1.4 Статья 4. Международное сотрудничество полиции&lt;br /&gt;
1.5 Статья 5. Взаимодействие полиции с органами государственной власти и органами местного самоуправления&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;2 Раздел II: Принципы деятельности полиции 2.1 Статья 6. Верховенство права&lt;br /&gt;
2.2 Статья 7. Соблюдение прав и свобод человека&lt;br /&gt;
2.3 Статья 8. Законность&lt;br /&gt;
2.4 Статья 9. Открытость и прозрачность&lt;br /&gt;
2.5 Ста...</description>
			<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Закон Украины &quot;О Национальной полиции&quot;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;от 2 июля 2015 года №580-VIII&lt;br /&gt;
(В редакции Закона Украины от 23.12.2015 г. №900-VIII (вступил в силу 29.12.2015 г.), 23.12.2015 г. №901-VIII)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Скачать:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/ZakonU/NatsionalnoiPoliz.rar&quot;&gt;Закон о полиции&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;1 Раздел I: Общие положения 1.1 Статья 1. Национальная полиция Украины&lt;br /&gt;
1.2 Статья 2. Задачи полиции&lt;br /&gt;
1.3 Статья 3. Правовая основа деятельности полиции&lt;br /&gt;
1.4 Статья 4. Международное сотрудничество полиции&lt;br /&gt;
1.5 Статья 5. Взаимодействие полиции с органами государственной власти и органами местного самоуправления&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;2 Раздел II: Принципы деятельности полиции 2.1 Статья 6. Верховенство права&lt;br /&gt;
2.2 Статья 7. Соблюдение прав и свобод человека&lt;br /&gt;
2.3 Статья 8. Законность&lt;br /&gt;
2.4 Статья 9. Открытость и прозрачность&lt;br /&gt;
2.5 Статья 10. Политическая нейтральность&lt;br /&gt;
2.6 Статья 11. Взаимодействие с населением на принципах партнерства&lt;br /&gt;
2.7 Статья 12. Непрерывность&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;3 Раздел III: Система полиции и статус полицейских 3.1 Статья 13. Общая система полиции&lt;br /&gt;
3.2 Статья 14. Центральный орган управления полиции&lt;br /&gt;
3.3 Статья 15. Территориальные органы полиции&lt;br /&gt;
3.4 Статья 16. Полномочия Министра внутренних дел Украины в отношениях с полицией&lt;br /&gt;
3.5 Статья 17. Полицейский&lt;br /&gt;
3.6 Статья 18. Основные обязанности полицейского&lt;br /&gt;
3.7 Статья 19. Виды ответственности полицейских&lt;br /&gt;
3.8 Статья 20. Униформа полицейских&lt;br /&gt;
3.9 Статья 21. Руководитель и заместители руководителя полиции&lt;br /&gt;
3.10 Статья 22. Основные полномочия руководителя полиции&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;4 Раздел IV: Полномочия полиции 4.1 Статья 23. Основные полномочия полиции&lt;br /&gt;
4.2 Статья 24. Дополнительные полномочия полиции&lt;br /&gt;
4.3 Статья 25. Полномочия полиции в сфере информационно-аналитического обеспечения&lt;br /&gt;
4.4 Статья 26. Формирование информационных ресурсов полицией&lt;br /&gt;
4.5 Статья 27. Использование полицией информационных ресурсов&lt;br /&gt;
4.6 Статья 28. Ответственность за противоправное использование информационных ресурсов&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;5 Раздел V: Полицейские меры 5.1 Статья 29. Требования к полицейским мерам&lt;br /&gt;
5.2 Статья 30. Виды полицейских мер&lt;br /&gt;
5.3 Статья 31. Превентивные полицейские меры&lt;br /&gt;
5.4 Статья 32. Проверка документов человека&lt;br /&gt;
5.5 Статья 33. Опрос человека&lt;br /&gt;
5.6 Статья 34. Поверхностная проверка&lt;br /&gt;
5.7 Статья 35. Остановка транспортного средства&lt;br /&gt;
5.8 Статья 36. Требование оставить место и ограничение доступа на определенную территорию&lt;br /&gt;
5.9 Статья 37. Ограничения передвижения человека или транспортного средства или фактического владения вещью&lt;br /&gt;
5.10 Статья 38. Проникновение в жилище или другое владение человека&lt;br /&gt;
5.11 Статья 39. Проверка соблюдения требований разрешительной системы органов внутренних дел&lt;br /&gt;
5.12 Статья 40. Применение технических приборов и технических средств, имеющих функции фото- и киносъемки, видеозаписи, или средств фото- и киносъемки, видеозаписи&lt;br /&gt;
5.13 Статья 41. Полицейская опека&lt;br /&gt;
5.14 Статья 42. Полицейские меры принуждения&lt;br /&gt;
5.15 Статья 43. Порядок применения полицейских мер принуждения&lt;br /&gt;
5.16 Статья 44. Применение физической силы&lt;br /&gt;
5.17 Статья 45. Применение специальных средств&lt;br /&gt;
5.18 Статья 46. Применение огнестрельного оружия&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;6 Раздел VI: Отбор на должность полицейского 6.1 Статья 47. Назначения на должности полицейских&lt;br /&gt;
6.2 Статья 48. Порядок назначения на должности полицейских&lt;br /&gt;
6.3 Статья 49. Требования к кандидатам на службу в полиции&lt;br /&gt;
6.4 Статья 50. Проверка кандидата на службу в полиции&lt;br /&gt;
6.5 Статья 51. Полицейские комиссии&lt;br /&gt;
6.6 Статья 52. Конкурс на должность полицейского&lt;br /&gt;
6.7 Статья 53. Обнародование информации о проведении конкурса&lt;br /&gt;
6.8 Статья 54. Документы, которые подают для участия в конкурсе&lt;br /&gt;
6.9 Статья 55. Порядок проведения конкурсной процедуры&lt;br /&gt;
6.10 Статья 56. Назначение на должность полицейского&lt;br /&gt;
6.11 Статья 57. Аттестация полицейских&lt;br /&gt;
6.12 Статья 58. Бессрочность назначения на должность полицейского&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;7 Раздел VII: Общие положения прохождения службы в полиции 7.1 Статья 59. Служба в полиции&lt;br /&gt;
7.2 Статья 60. Правовое регулирование службы в полиции&lt;br /&gt;
7.3 Статья 61. Ограничения, связанные со службой в полиции&lt;br /&gt;
7.4 Статья 62. Гарантии профессиональной деятельности полицейского&lt;br /&gt;
7.5 Статья 63. Контракт о прохождении службы в полиции&lt;br /&gt;
7.6 Статья 64. Присяга работника полиции&lt;br /&gt;
7.7 Статья 65. Перемещение полицейских в органах, учреждениях и организациях полиции&lt;br /&gt;
7.8 Статья 66. Служебное совместительство полицейских&lt;br /&gt;
7.9 Статья 67. Пребывание полицейских в распоряжении&lt;br /&gt;
7.10 Статья 68. Порядок назначения полицейских на должности при осуществлении реорганизации&lt;br /&gt;
7.11 Статья 69. Порядок временного исполнения обязанностей полицейским&lt;br /&gt;
7.12 Статья 70. Отстранение полицейского от исполнения служебных обязанностей (должности)&lt;br /&gt;
7.13 Статья 71. Командировка полицейских в государственные (международные) органы, учреждения и организации с оставлением на службе в полиции&lt;br /&gt;
7.14 Статья 72. Профессиональное обучение полицейских&lt;br /&gt;
7.15 Статья 73. Первичная профессиональная подготовка&lt;br /&gt;
7.16 Статья 74. Подготовка полицейских в высших учебных заведениях со специфическими условиями обучения&lt;br /&gt;
7.17 Статья 75. Последипломное образование полицейских&lt;br /&gt;
7.18 Статья 76. Предельный возраст пребывания на службе в полиции&lt;br /&gt;
7.19 Статья 77. Увольнение службы в полиции&lt;br /&gt;
7.20 Статья 78. Стаж службы в полиции&lt;br /&gt;
7.21 Статья 79. Личные дела полицейских&lt;br /&gt;
7.22 Статья 80. Виды специальных званий полицейских&lt;br /&gt;
7.23 Статья 81. Присвоение первичных специальных званий&lt;br /&gt;
7.24 Статья 82. Присвоение очередных специальных званий полиции&lt;br /&gt;
7.25 Статья 83. Сроки выслуги в специальных званиях полиции&lt;br /&gt;
7.26 Статья 84. Присвоение специальных званий досрочно и присвоение специального звания на одну ступень выше звания, предусмотренного занимаемой штатной должностью&lt;br /&gt;
7.27 Статья 85. Понижения и лишения специальных званий полиции&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;8 Раздел VIII: Общественный контроль полиции 8.1 Статья 86. Отчет о полицейской деятельности&lt;br /&gt;
8.2 Статья 87. Принятие резолюции недоверия руководителям органов полиции&lt;br /&gt;
8.3 Статья 88. Взаимодействие между руководителями территориальных органов полиции и представителями органов местного самоуправления&lt;br /&gt;
8.4 Статья 89. Совместные проекты с общественностью&lt;br /&gt;
8.5 Статья 90. Привлечение общественности к рассмотрению жалоб на действия или бездействие полицейских&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;9 Раздел IX Социальная защита полицейских 9.1 Статья 91. Служебное время и время отдыха полицейских&lt;br /&gt;
9.2 Статья 92. Отпуска полицейских&lt;br /&gt;
9.3 Статья 93. Исчисление продолжительности отпусков полицейских&lt;br /&gt;
9.4 Статья 94. Денежное обеспечение полицейских&lt;br /&gt;
9.5 Статья 95. Медицинское обеспечение полицейских&lt;br /&gt;
9.6 Статья 96. Жилищное обеспечение полицейских&lt;br /&gt;
9.7 Статья 97. Единовременное пособие в случае гибели (смерти) или потери работоспособности полицейского&lt;br /&gt;
9.8 Статья 98. Люди, имеющие право на назначение и получение единовременного денежного пособия&lt;br /&gt;
9.9 Статья 99. Размеры единовременного пособия&lt;br /&gt;
9.10 Статья 100. Назначение единовременного пособия&lt;br /&gt;
9.11 Статья 101. Основания, при которых назначение и выплата единовременного пособия не осуществляются&lt;br /&gt;
9.12 Статья 102. Пенсионное обеспечение полицейских&lt;br /&gt;
9.13 Статья 103. Обучение детей полицейских&lt;br /&gt;
9.14 Статья 104. Защита прав и законных интересов работников полиции&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;10 Раздел X: Финансовое и материально-техническое обеспечение полиции 10.1 Статья 105. Финансирование и материально-техническое обеспечение полиции&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;11 Раздел XI: Заключительные и переходные положения 11.1 Пункт 1&lt;br /&gt;
11.2 Пункт 2&lt;br /&gt;
11.3 Пункт 3&lt;br /&gt;
11.4 Пункт 4&lt;br /&gt;
11.5 Пункт 5&lt;br /&gt;
11.6 Пункт 6&lt;br /&gt;
11.7 Пункт 7&lt;br /&gt;
11.8 Пункт 8&lt;br /&gt;
11.9 Пункт 9&lt;br /&gt;
11.10 Пункт 10&lt;br /&gt;
11.11 Пункт 11&lt;br /&gt;
11.12 Пункт 12&lt;br /&gt;
11.13 Пункт 13&lt;br /&gt;
11.14 Пункт 14&lt;br /&gt;
11.15 Пункт 15&lt;br /&gt;
11.16 Пункт 16&lt;br /&gt;
11.17 Пункт 17&lt;br /&gt;
11.18 Пункт 18&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Читайте также:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/news/zakon_ukrainy_o_milicii/2012-03-21-68&quot;&gt;Закон Украины о милиции&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://zakoni.ucoz.ru/news/zakon_ukrainy_o_nacionalnoj_policii/2016-05-04-186</link>
			<category>ЗАКОНЫ</category>
			<dc:creator>Cesar</dc:creator>
			<guid>https://zakoni.ucoz.ru/news/zakon_ukrainy_o_nacionalnoj_policii/2016-05-04-186</guid>
			<pubDate>Wed, 04 May 2016 18:25:07 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (редакция от 30.12.2015 г.)</title>
			<description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;новая редакция 30.12.2015 г.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Скачать:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/Kodeks/TKodRF.doc&quot;&gt;Кодекс законов о труде РФ новая редакция.doc&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://tkrf.moy.su/&quot;&gt;Трудовой кодекс РФ последняя редакция&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Список изменяющих документов&lt;br /&gt;
(в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 27.04.2004 N 32-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2004 N 201-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.12.2006 N 232-ФЗ, от 30.12.2006 N 271-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 21.07.2007 N 194-ФЗ, от 01.10.2007 N 224-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 18.10.2007 N 230-ФЗ, от 01.12.2007 N 309-ФЗ, от 28.02.2008 N 13-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 22.07.2008 N 157-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 25.12.2008 N 281-ФЗ, от 30.12.2008 N 309-ФЗ, от 30.12.2008 N 313-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.05.2009 N 80-ФЗ,...</description>
			<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;новая редакция 30.12.2015 г.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Скачать:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/Kodeks/TKodRF.doc&quot;&gt;Кодекс законов о труде РФ новая редакция.doc&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://tkrf.moy.su/&quot;&gt;Трудовой кодекс РФ последняя редакция&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Список изменяющих документов&lt;br /&gt;
(в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 27.04.2004 N 32-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2004 N 201-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.12.2006 N 232-ФЗ, от 30.12.2006 N 271-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 21.07.2007 N 194-ФЗ, от 01.10.2007 N 224-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 18.10.2007 N 230-ФЗ, от 01.12.2007 N 309-ФЗ, от 28.02.2008 N 13-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 22.07.2008 N 157-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 25.12.2008 N 281-ФЗ, от 30.12.2008 N 309-ФЗ, от 30.12.2008 N 313-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.05.2009 N 80-ФЗ, от 17.07.2009 N 167-ФЗ, от 24.07.2009 N 206-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 10.11.2009 N 260-ФЗ, от 25.11.2009 N 267-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 27.07.2010 N 227-ФЗ, от 23.12.2010 N 387-ФЗ, от 29.12.2010 N 437-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 17.06.2011 N 146-ФЗ, от 01.07.2011 N 169-ФЗ, от 18.07.2011 N 238-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 18.07.2011 N 242-ФЗ, от 18.07.2011 N 243-ФЗ, от 19.07.2011 N 248-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.11.2011 N 303-ФЗ, от 07.11.2011 N 305-ФЗ, от 21.11.2011 N 329-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 22.11.2011 N 334-ФЗ, от 28.11.2011 N 337-ФЗ, от 30.11.2011 N 353-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.12.2011 N 417-ФЗ, от 29.02.2012 N 16-ФЗ, от 01.04.2012 N 27-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.04.2012 N 35-ФЗ, от 28.07.2012 N 136-ФЗ, от 12.11.2012 N 188-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.12.2012 N 231-ФЗ, от 03.12.2012 N 234-ФЗ, от 03.12.2012 N 236-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 29.12.2012 N 280-ФЗ, от 05.04.2013 N 58-ФЗ, от 05.04.2013 N 60-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.05.2013 N 95-ФЗ, от 07.05.2013 N 99-ФЗ, от 07.05.2013 N 102-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.06.2013 N 108-ФЗ, от 07.06.2013 N 125-ФЗ, от 02.07.2013 N 157-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 23.07.2013 N 204-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ, от 02.04.2014 N 50-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 02.04.2014 N 55-ФЗ, от 02.04.2014 N 56-ФЗ, от 05.05.2014 N 116-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 28.06.2014 N 199-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ, от 04.11.2014 N 333-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 24.11.2014 N 358-ФЗ, от 01.12.2014 N 409-ФЗ, от 22.12.2014 N 432-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 22.12.2014 N 443-ФЗ, от 29.12.2014 N 457-ФЗ, от 31.12.2014 N 489-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 31.12.2014 N 519-ФЗ, от 06.04.2015 N 82-ФЗ, от 08.06.2015 N 152-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 29.06.2015 N 200-ФЗ, от 29.06.2015 N 201-ФЗ, от 13.07.2015 N 230-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 13.07.2015 N 233-ФЗ, от 13.07.2015 N 237-ФЗ, от 13.07.2015 N 242-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.10.2015 N 285-ФЗ, от 29.12.2015 N 391-ФЗ, от 30.12.2015 N 434-ФЗ,&lt;br /&gt;
с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ&lt;br /&gt;
от 15.03.2005 N 3-П,&lt;br /&gt;
Определениями Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 N 213-О,&lt;br /&gt;
от 03.11.2009 N 1369-О-П,&lt;br /&gt;
Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.12.2011 N 28-П,&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 04.06.2014 N 145-ФЗ)&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Часть I&lt;br /&gt;
Раздел I. Общие положения&lt;br /&gt;
Глава 1. Основные начала трудового законодательства&lt;br /&gt;
Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства&lt;br /&gt;
Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений&lt;br /&gt;
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда&lt;br /&gt;
Статья 4. Запрещение принудительного труда&lt;br /&gt;
Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права&lt;br /&gt;
Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений&lt;br /&gt;
Статья 7. Утратила силу&lt;br /&gt;
Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права&lt;br /&gt;
Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке&lt;br /&gt;
Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права&lt;br /&gt;
Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права&lt;br /&gt;
Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени&lt;br /&gt;
Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве&lt;br /&gt;
Статья 14. Исчисление сроков&lt;br /&gt;
Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений&lt;br /&gt;
Статья 15. Трудовые отношения&lt;br /&gt;
Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений&lt;br /&gt;
Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность&lt;br /&gt;
Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу&lt;br /&gt;
Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности&lt;br /&gt;
Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями&lt;br /&gt;
Статья 20. Стороны трудовых отношений&lt;br /&gt;
Статья 21. Основные права и обязанности работника&lt;br /&gt;
Статья 22. Основные права и обязанности работодателя&lt;br /&gt;
Часть II&lt;br /&gt;
Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда&lt;br /&gt;
Глава 3. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда&lt;br /&gt;
Статья 24. Основные принципы социального партнерства&lt;br /&gt;
Статья 25. Стороны социального партнерства&lt;br /&gt;
Статья 26. Уровни социального партнерства&lt;br /&gt;
Статья 27. Формы социального партнерства&lt;br /&gt;
Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела&lt;br /&gt;
Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве&lt;br /&gt;
Статья 29. Представители работников&lt;br /&gt;
Статья 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями&lt;br /&gt;
Статья 31. Иные представители работников&lt;br /&gt;
Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников&lt;br /&gt;
Статья 33. Представители работодателей&lt;br /&gt;
Статья 34. Иные представители работодателей&lt;br /&gt;
Глава 5. Органы социального партнерства&lt;br /&gt;
Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений&lt;br /&gt;
Статья 35.1. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда&lt;br /&gt;
Глава 6. Коллективные переговоры&lt;br /&gt;
Статья 36. Ведение коллективных переговоров&lt;br /&gt;
Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров&lt;br /&gt;
Статья 38. Урегулирование разногласий&lt;br /&gt;
Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах&lt;br /&gt;
Глава 7. Коллективные договоры и соглашения&lt;br /&gt;
Статья 40. Коллективный договор&lt;br /&gt;
Статья 41. Содержание и структура коллективного договора&lt;br /&gt;
Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора&lt;br /&gt;
Статья 43. Действие коллективного договора&lt;br /&gt;
Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора&lt;br /&gt;
Статья 45. Соглашение. Виды соглашений&lt;br /&gt;
Статья 46. Содержание и структура соглашения&lt;br /&gt;
Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения&lt;br /&gt;
Статья 48. Действие соглашения&lt;br /&gt;
Статья 49. Изменение и дополнение соглашения&lt;br /&gt;
Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения&lt;br /&gt;
Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения&lt;br /&gt;
Глава 8. Участие работников в управлении организацией&lt;br /&gt;
Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией&lt;br /&gt;
Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией&lt;br /&gt;
Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства&lt;br /&gt;
Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения&lt;br /&gt;
Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения&lt;br /&gt;
Часть III&lt;br /&gt;
Раздел III. Трудовой договор&lt;br /&gt;
Глава 10. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 56.1. Запрещение заемного труда&lt;br /&gt;
Статья 57. Содержание трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 58. Срок трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 59. Срочный трудовой договор&lt;br /&gt;
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором&lt;br /&gt;
Статья 60.1. Работа по совместительству&lt;br /&gt;
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором&lt;br /&gt;
Статья 61. Вступление трудового договора в силу&lt;br /&gt;
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий&lt;br /&gt;
Глава 11. Заключение трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими&lt;br /&gt;
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 66. Трудовая книжка&lt;br /&gt;
Статья 67. Форма трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом&lt;br /&gt;
Статья 68. Оформление приема на работу&lt;br /&gt;
Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 70. Испытание при приеме на работу&lt;br /&gt;
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу&lt;br /&gt;
Глава 12. Изменение трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение&lt;br /&gt;
Статья 72.2. Временный перевод на другую работу&lt;br /&gt;
Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением&lt;br /&gt;
Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда&lt;br /&gt;
Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения&lt;br /&gt;
Статья 76. Отстранение от работы&lt;br /&gt;
Глава 13. Прекращение трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон&lt;br /&gt;
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)&lt;br /&gt;
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя&lt;br /&gt;
Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя&lt;br /&gt;
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон&lt;br /&gt;
Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора&lt;br /&gt;
Глава 14. Защита персональных данных работника&lt;br /&gt;
Статья 85. Утратила силу&lt;br /&gt;
Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты&lt;br /&gt;
Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников&lt;br /&gt;
Статья 88. Передача персональных данных работника&lt;br /&gt;
Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя&lt;br /&gt;
Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника&lt;br /&gt;
Раздел IV. Рабочее время&lt;br /&gt;
Глава 15. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени&lt;br /&gt;
Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени&lt;br /&gt;
Статья 93. Неполное рабочее время&lt;br /&gt;
Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)&lt;br /&gt;
Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней&lt;br /&gt;
Статья 96. Работа в ночное время&lt;br /&gt;
Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени&lt;br /&gt;
Статья 98. Утратила силу&lt;br /&gt;
Статья 99. Сверхурочная работа&lt;br /&gt;
Глава 16. Режим рабочего времени&lt;br /&gt;
Статья 100. Режим рабочего времени&lt;br /&gt;
Статья 101. Ненормированный рабочий день&lt;br /&gt;
Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени&lt;br /&gt;
Статья 103. Сменная работа&lt;br /&gt;
Статья 104. Суммированный учет рабочего времени&lt;br /&gt;
Статья 105. Разделение рабочего дня на части&lt;br /&gt;
Раздел V. Время отдыха&lt;br /&gt;
Глава 17. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 106. Понятие времени отдыха&lt;br /&gt;
Статья 107. Виды времени отдыха&lt;br /&gt;
Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни&lt;br /&gt;
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания&lt;br /&gt;
Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха&lt;br /&gt;
Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха&lt;br /&gt;
Статья 111. Выходные дни&lt;br /&gt;
Статья 112. Нерабочие праздничные дни&lt;br /&gt;
Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни&lt;br /&gt;
Глава 19. Отпуска&lt;br /&gt;
Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска&lt;br /&gt;
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска&lt;br /&gt;
Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска&lt;br /&gt;
Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда&lt;br /&gt;
Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы&lt;br /&gt;
Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем&lt;br /&gt;
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков&lt;br /&gt;
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска&lt;br /&gt;
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков&lt;br /&gt;
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков&lt;br /&gt;
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска&lt;br /&gt;
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска&lt;br /&gt;
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией&lt;br /&gt;
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника&lt;br /&gt;
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы&lt;br /&gt;
Раздел VI. Оплата и нормирование труда&lt;br /&gt;
Глава 20. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 129. Основные понятия и определения&lt;br /&gt;
Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников&lt;br /&gt;
Статья 131. Формы оплаты труда&lt;br /&gt;
Статья 132. Оплата по труду&lt;br /&gt;
Глава 21. Заработная плата&lt;br /&gt;
Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда&lt;br /&gt;
Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации&lt;br /&gt;
Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы&lt;br /&gt;
Статья 135. Установление заработной платы&lt;br /&gt;
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы&lt;br /&gt;
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы&lt;br /&gt;
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы&lt;br /&gt;
Статья 139. Исчисление средней заработной платы&lt;br /&gt;
Статья 140. Сроки расчета при увольнении&lt;br /&gt;
Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника&lt;br /&gt;
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику&lt;br /&gt;
Статья 143. Тарифные системы оплаты труда&lt;br /&gt;
Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений&lt;br /&gt;
Статья 145. Условия оплаты труда руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций&lt;br /&gt;
Статья 146. Оплата труда в особых условиях&lt;br /&gt;
Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда&lt;br /&gt;
Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями&lt;br /&gt;
Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных&lt;br /&gt;
Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации&lt;br /&gt;
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором&lt;br /&gt;
Статья 152. Оплата сверхурочной работы&lt;br /&gt;
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни&lt;br /&gt;
Статья 154. Оплата труда в ночное время&lt;br /&gt;
Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей&lt;br /&gt;
Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком&lt;br /&gt;
Статья 157. Оплата времени простоя&lt;br /&gt;
Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)&lt;br /&gt;
Глава 22. Нормирование труда&lt;br /&gt;
Статья 159. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 160. Нормы труда&lt;br /&gt;
Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда&lt;br /&gt;
Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда&lt;br /&gt;
Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки&lt;br /&gt;
Раздел VII. Гарантии и компенсации&lt;br /&gt;
Глава 23. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций&lt;br /&gt;
Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций&lt;br /&gt;
Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность&lt;br /&gt;
Статья 166. Понятие служебной командировки&lt;br /&gt;
Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки&lt;br /&gt;
Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой&lt;br /&gt;
Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера&lt;br /&gt;
Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность&lt;br /&gt;
Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей&lt;br /&gt;
Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей&lt;br /&gt;
Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам&lt;br /&gt;
Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления&lt;br /&gt;
Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук&lt;br /&gt;
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам&lt;br /&gt;
Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук&lt;br /&gt;
Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования&lt;br /&gt;
Статья 175. Утратила силу&lt;br /&gt;
Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения&lt;br /&gt;
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования&lt;br /&gt;
Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 178. Выходные пособия&lt;br /&gt;
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников&lt;br /&gt;
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации&lt;br /&gt;
Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации&lt;br /&gt;
Статья 181.1. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров&lt;br /&gt;
Глава 28. Другие гарантии и компенсации&lt;br /&gt;
Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу&lt;br /&gt;
Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности&lt;br /&gt;
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании&lt;br /&gt;
Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр&lt;br /&gt;
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов&lt;br /&gt;
Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование&lt;br /&gt;
Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника&lt;br /&gt;
Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда&lt;br /&gt;
Глава 29. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок&lt;br /&gt;
Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка&lt;br /&gt;
Глава 30. Дисциплина труда&lt;br /&gt;
Статья 191. Поощрения за труд&lt;br /&gt;
Статья 192. Дисциплинарные взыскания&lt;br /&gt;
Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий&lt;br /&gt;
Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания&lt;br /&gt;
Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников&lt;br /&gt;
Раздел IX. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников&lt;br /&gt;
Глава 31. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта&lt;br /&gt;
Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников&lt;br /&gt;
Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование&lt;br /&gt;
Глава 32. Ученический договор&lt;br /&gt;
Статья 198. Ученический договор&lt;br /&gt;
Статья 199. Содержание ученического договора&lt;br /&gt;
Статья 200. Срок и форма ученического договора&lt;br /&gt;
Статья 201. Действие ученического договора&lt;br /&gt;
Статья 202. Организационные формы ученичества&lt;br /&gt;
Статья 203. Время ученичества&lt;br /&gt;
Статья 204. Оплата ученичества&lt;br /&gt;
Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства&lt;br /&gt;
Статья 206. Недействительность условий ученического договора&lt;br /&gt;
Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества&lt;br /&gt;
Статья 208. Основания прекращения ученического договора&lt;br /&gt;
Раздел X. Охрана труда&lt;br /&gt;
Глава 33. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 209. Основные понятия&lt;br /&gt;
Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда&lt;br /&gt;
Глава 34. Требования охраны труда&lt;br /&gt;
Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда&lt;br /&gt;
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда&lt;br /&gt;
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников&lt;br /&gt;
Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда&lt;br /&gt;
Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда&lt;br /&gt;
Глава 35. Организация охраны труда&lt;br /&gt;
Статья 216. Государственное управление охраной труда&lt;br /&gt;
Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда&lt;br /&gt;
Статья 217. Служба охраны труда в организации&lt;br /&gt;
Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда&lt;br /&gt;
Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда&lt;br /&gt;
Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда&lt;br /&gt;
Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда&lt;br /&gt;
Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты&lt;br /&gt;
Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания&lt;br /&gt;
Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников&lt;br /&gt;
Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников&lt;br /&gt;
Статья 225. Обучение в области охраны труда&lt;br /&gt;
Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда&lt;br /&gt;
Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету&lt;br /&gt;
Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае&lt;br /&gt;
Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях&lt;br /&gt;
Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев&lt;br /&gt;
Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев&lt;br /&gt;
Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев&lt;br /&gt;
Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда&lt;br /&gt;
Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев&lt;br /&gt;
Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве&lt;br /&gt;
Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев&lt;br /&gt;
Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора&lt;br /&gt;
Глава 37. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора&lt;br /&gt;
Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора&lt;br /&gt;
Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником&lt;br /&gt;
Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться&lt;br /&gt;
Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника&lt;br /&gt;
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику&lt;br /&gt;
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику&lt;br /&gt;
Глава 39. Материальная ответственность работника&lt;br /&gt;
Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю&lt;br /&gt;
Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника&lt;br /&gt;
Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника&lt;br /&gt;
Статья 241. Пределы материальной ответственности работника&lt;br /&gt;
Статья 242. Полная материальная ответственность работника&lt;br /&gt;
Статья 243. Случаи полной материальной ответственности&lt;br /&gt;
Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников&lt;br /&gt;
Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба&lt;br /&gt;
Статья 246. Определение размера причиненного ущерба&lt;br /&gt;
Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения&lt;br /&gt;
Статья 248. Порядок взыскания ущерба&lt;br /&gt;
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника&lt;br /&gt;
Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника&lt;br /&gt;
Часть IV&lt;br /&gt;
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников&lt;br /&gt;
Глава 40. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 251. Особенности регулирования труда&lt;br /&gt;
Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда&lt;br /&gt;
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями&lt;br /&gt;
Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин&lt;br /&gt;
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет&lt;br /&gt;
Статья 255. Отпуска по беременности и родам&lt;br /&gt;
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком&lt;br /&gt;
Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка&lt;br /&gt;
Статья 258. Перерывы для кормления ребенка&lt;br /&gt;
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни&lt;br /&gt;
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков&lt;br /&gt;
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности&lt;br /&gt;
Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов&lt;br /&gt;
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми&lt;br /&gt;
Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери&lt;br /&gt;
Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет&lt;br /&gt;
Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет&lt;br /&gt;
Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет&lt;br /&gt;
Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет&lt;br /&gt;
Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет&lt;br /&gt;
Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет&lt;br /&gt;
Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы&lt;br /&gt;
Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет&lt;br /&gt;
Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации&lt;br /&gt;
Статья 273. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации&lt;br /&gt;
Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации&lt;br /&gt;
Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству&lt;br /&gt;
Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации&lt;br /&gt;
Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации&lt;br /&gt;
Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации&lt;br /&gt;
Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации&lt;br /&gt;
Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству&lt;br /&gt;
Статья 282. Общие положения о работе по совместительству&lt;br /&gt;
Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству&lt;br /&gt;
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству&lt;br /&gt;
Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству&lt;br /&gt;
Статья 286. Отпуск при работе по совместительству&lt;br /&gt;
Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству&lt;br /&gt;
Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству&lt;br /&gt;
Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев&lt;br /&gt;
Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев&lt;br /&gt;
Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни&lt;br /&gt;
Статья 291. Оплачиваемые отпуска&lt;br /&gt;
Статья 292. Расторжение трудового договора&lt;br /&gt;
Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах&lt;br /&gt;
Статья 293. Сезонные работы&lt;br /&gt;
Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ&lt;br /&gt;
Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах&lt;br /&gt;
Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах&lt;br /&gt;
Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом&lt;br /&gt;
Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом&lt;br /&gt;
Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом&lt;br /&gt;
Статья 299. Продолжительность вахты&lt;br /&gt;
Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом&lt;br /&gt;
Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом&lt;br /&gt;
Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом&lt;br /&gt;
Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц&lt;br /&gt;
Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом&lt;br /&gt;
Статья 304. Срок трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 305. Режимы труда и отдыха&lt;br /&gt;
Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем&lt;br /&gt;
Статья 307. Прекращение трудового договора&lt;br /&gt;
Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров&lt;br /&gt;
Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц&lt;br /&gt;
Глава 49. Особенности регулирования труда надомников&lt;br /&gt;
Статья 310. Надомники&lt;br /&gt;
Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд&lt;br /&gt;
Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками&lt;br /&gt;
Глава 49.1. Особенности регулирования труда дистанционных работников&lt;br /&gt;
Статья 312.1. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 312.2. Особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе&lt;br /&gt;
Статья 312.3. Особенности организации и охраны труда дистанционных работников&lt;br /&gt;
Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника&lt;br /&gt;
Статья 312.5. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе&lt;br /&gt;
Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях&lt;br /&gt;
Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях&lt;br /&gt;
Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций&lt;br /&gt;
Статья 315. Оплата труда&lt;br /&gt;
Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате&lt;br /&gt;
Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате&lt;br /&gt;
Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации&lt;br /&gt;
Статья 319. Дополнительный выходной день&lt;br /&gt;
Статья 320. Сокращенная рабочая неделя&lt;br /&gt;
Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск&lt;br /&gt;
Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков&lt;br /&gt;
Статья 323. Гарантии медицинского обеспечения&lt;br /&gt;
Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей&lt;br /&gt;
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно&lt;br /&gt;
Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом&lt;br /&gt;
Статья 327. Другие гарантии и компенсации&lt;br /&gt;
Глава 50.1. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства&lt;br /&gt;
Статья 327.1. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства&lt;br /&gt;
Статья 327.3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу&lt;br /&gt;
Статья 327.4. Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства&lt;br /&gt;
Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства&lt;br /&gt;
Статья 327.6. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства&lt;br /&gt;
Статья 327.7. Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства&lt;br /&gt;
Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта&lt;br /&gt;
Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств&lt;br /&gt;
Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств&lt;br /&gt;
Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств&lt;br /&gt;
Глава 51.1. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах&lt;br /&gt;
Статья 330.1. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 330.2. Особенности приема на подземные работы&lt;br /&gt;
Статья 330.3. Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах&lt;br /&gt;
Статья 330.4. Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах&lt;br /&gt;
Статья 330.5. Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ&lt;br /&gt;
Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников&lt;br /&gt;
Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью&lt;br /&gt;
Статья 331.1. Особенности отстранения от работы педагогических работников&lt;br /&gt;
Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ&lt;br /&gt;
Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников&lt;br /&gt;
Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск&lt;br /&gt;
Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников&lt;br /&gt;
Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником&lt;br /&gt;
Глава 52.1. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей&lt;br /&gt;
Статья 336.1. Особенности заключения и прекращения трудового договора с научным работником&lt;br /&gt;
Статья 336.2. Руководитель научной организации, заместители руководителя научной организации&lt;br /&gt;
Статья 336.3. Дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя научной организации&lt;br /&gt;
Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений РФ за границей&lt;br /&gt;
Статья 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей&lt;br /&gt;
Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей&lt;br /&gt;
Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей&lt;br /&gt;
Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей&lt;br /&gt;
Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей&lt;br /&gt;
Глава 53.1. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)&lt;br /&gt;
Статья 341.1. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 341.2. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно частным агентством занятости к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)&lt;br /&gt;
Статья 341.3. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем, не являющимся частным агентством занятости, к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)&lt;br /&gt;
Статья 341.4. Расследование несчастного случая, происшедшего с работником, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны&lt;br /&gt;
Статья 341.5. Субсидиарная ответственность по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала)&lt;br /&gt;
Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций&lt;br /&gt;
Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации&lt;br /&gt;
Статья 343. Внутренние установления религиозной организации&lt;br /&gt;
Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения&lt;br /&gt;
Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях&lt;br /&gt;
Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций&lt;br /&gt;
Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации&lt;br /&gt;
Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций&lt;br /&gt;
Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров&lt;br /&gt;
Статья 348.1. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами&lt;br /&gt;
Статья 348.3. Медицинские осмотры спортсменов&lt;br /&gt;
Статья 348.4. Временный перевод спортсмена к другому работодателю&lt;br /&gt;
Статья 348.5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях&lt;br /&gt;
Статья 348.6. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации&lt;br /&gt;
Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству&lt;br /&gt;
Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет&lt;br /&gt;
Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов&lt;br /&gt;
Статья 348.10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам&lt;br /&gt;
Статья 348.11. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом&lt;br /&gt;
Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером&lt;br /&gt;
Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников&lt;br /&gt;
Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу&lt;br /&gt;
Статья 349.1. Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, государственных компаний&lt;br /&gt;
Статья 349.2. Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами&lt;br /&gt;
Статья 349.3. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников&lt;br /&gt;
Статья 349.4. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников кредитных организаций&lt;br /&gt;
Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников&lt;br /&gt;
Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений&lt;br /&gt;
Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних&lt;br /&gt;
Статья 351.2. Особенности регулирования труда лиц, трудовая деятельность которых связана с подготовкой и проведением в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года&lt;br /&gt;
Статья 351.3. Некоторые особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда&lt;br /&gt;
Статья 351.4. Дополнительные основания прекращения трудового договора с помощником, работником нотариуса&lt;br /&gt;
Статья 351.5. Особенности трудовой деятельности лиц, работающих у резидентов территории опережающего социально-экономического развития&lt;br /&gt;
Часть V&lt;br /&gt;
Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права&lt;br /&gt;
Глава 56. Общие положения&lt;br /&gt;
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод&lt;br /&gt;
Глава 57. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права&lt;br /&gt;
Статья 353. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права&lt;br /&gt;
Статья 353.1. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права&lt;br /&gt;
Статья 354. Федеральная инспекция труда&lt;br /&gt;
Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда&lt;br /&gt;
Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда&lt;br /&gt;
Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда&lt;br /&gt;
Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда&lt;br /&gt;
Статья 359. Независимость государственных инспекторов труда&lt;br /&gt;
Статья 360. Порядок организации и проведения проверок работодателей&lt;br /&gt;
Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда&lt;br /&gt;
Статья 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права&lt;br /&gt;
Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда&lt;br /&gt;
Статья 364. Ответственность государственных инспекторов труда&lt;br /&gt;
Статья 365. Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями&lt;br /&gt;
Статья 366. Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах&lt;br /&gt;
Статья 367. Федеральный государственный энергетический надзор&lt;br /&gt;
Статья 368. Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор&lt;br /&gt;
Статья 369. Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности&lt;br /&gt;
Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами&lt;br /&gt;
Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений&lt;br /&gt;
Статья 371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа&lt;br /&gt;
Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов&lt;br /&gt;
Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя&lt;br /&gt;
Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы&lt;br /&gt;
Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам&lt;br /&gt;
Статья 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа&lt;br /&gt;
Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации&lt;br /&gt;
Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов&lt;br /&gt;
Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав&lt;br /&gt;
Статья 379. Формы самозащиты&lt;br /&gt;
Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты&lt;br /&gt;
Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров&lt;br /&gt;
Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора&lt;br /&gt;
Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров&lt;br /&gt;
Статья 383. Порядок рассмотрения трудовых споров&lt;br /&gt;
Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам&lt;br /&gt;
Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам&lt;br /&gt;
Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам&lt;br /&gt;
Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам&lt;br /&gt;
Статья 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание&lt;br /&gt;
Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам&lt;br /&gt;
Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд&lt;br /&gt;
Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах&lt;br /&gt;
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора&lt;br /&gt;
Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов&lt;br /&gt;
Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу&lt;br /&gt;
Статья 395. Удовлетворение денежных требований работника&lt;br /&gt;
Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе&lt;br /&gt;
Статья 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры&lt;br /&gt;
Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров&lt;br /&gt;
Статья 398. Основные понятия&lt;br /&gt;
Статья 399. Выдвижение требований работников и их представителей&lt;br /&gt;
Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений&lt;br /&gt;
Статья 401. Примирительные процедуры&lt;br /&gt;
Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией&lt;br /&gt;
Статья 403. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника&lt;br /&gt;
Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже&lt;br /&gt;
Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора&lt;br /&gt;
Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах&lt;br /&gt;
Статья 407. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров&lt;br /&gt;
Статья 408. Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спора&lt;br /&gt;
Статья 409. Право на забастовку&lt;br /&gt;
Статья 410. Объявление забастовки&lt;br /&gt;
Статья 411. Орган, возглавляющий забастовку&lt;br /&gt;
Статья 412. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки&lt;br /&gt;
Статья 413. Незаконные забастовки&lt;br /&gt;
Статья 414. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки&lt;br /&gt;
Статья 415. Запрещение локаута&lt;br /&gt;
Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража&lt;br /&gt;
Статья 417. Ответственность работников за незаконные забастовки&lt;br /&gt;
Статья 418. Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спора&lt;br /&gt;
Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права&lt;br /&gt;
Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права&lt;br /&gt;
Часть VI&lt;br /&gt;
Раздел XIV. Заключительные положения&lt;br /&gt;
Статья 420. Сроки введения в действие настоящего Кодекса&lt;br /&gt;
Статья 421. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса&lt;br /&gt;
Статья 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов&lt;br /&gt;
Статья 423. Применение законов и иных нормативных правовых актов&lt;br /&gt;
Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Читайте также:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/load/fajly/kommentarij_k_trudovomu_kodeksu_rossijskoj_federacii_postatejnyj_skachat_besplatno/1-1-0-55&quot;&gt;Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный)&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://zakoni.ucoz.ru/news/trudovoj_kodeks_rossijskoj_federacii_redakcija_ot_30_12_2015_g/2016-05-02-185</link>
			<category>КОДЕКСЫ</category>
			<dc:creator>Cesar</dc:creator>
			<guid>https://zakoni.ucoz.ru/news/trudovoj_kodeks_rossijskoj_federacii_redakcija_ot_30_12_2015_g/2016-05-02-185</guid>
			<pubDate>Mon, 02 May 2016 09:54:08 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>УГОЛОВНО-ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (редакция от 30.03.2016 г.)</title>
			<description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;новая редакция 30.03.2016 г.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Скачать:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/Kodeks/UPKRF2016.doc&quot;&gt;УПК РФ (новая редакция).doc&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Список изменяющих документов&lt;br /&gt;
(в ред. Федеральных законов от 29.05.2002 N 58-ФЗ, от 24.07.2002 N 98-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 24.07.2002 N 103-ФЗ, от 25.07.2002 N 112-ФЗ, от 31.10.2002 N 133-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 04.07.2003 N 92-ФЗ, от 04.07.2003 N 94-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.07.2003 N 111-ФЗ, от 08.12.2003 N 161-ФЗ, от 22.04.2004 N 18-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 02.12.2004 N 154-ФЗ, от 28.12.2004 N 187-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 01.06.2005 N 54-ФЗ, от 09.01.2006 N 13-ФЗ, от 03.03.2006 N 33-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.06.2006 N 72-ФЗ, от 03.07.2006 N 97-ФЗ, от 03.07.2006 N 98-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 27.07.2006 N 153-ФЗ, от 30.12.2006 N 283-ФЗ, от 12.04.2007 N 47-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 26.04.2007 N 64-ФЗ, от 05.06.2007 N 87-ФЗ, от 06.06.2007 N 90-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 24.07.2007 N 211-ФЗ, ...</description>
			<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;новая редакция 30.03.2016 г.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Скачать:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/Kodeks/UPKRF2016.doc&quot;&gt;УПК РФ (новая редакция).doc&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Список изменяющих документов&lt;br /&gt;
(в ред. Федеральных законов от 29.05.2002 N 58-ФЗ, от 24.07.2002 N 98-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 24.07.2002 N 103-ФЗ, от 25.07.2002 N 112-ФЗ, от 31.10.2002 N 133-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 04.07.2003 N 92-ФЗ, от 04.07.2003 N 94-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.07.2003 N 111-ФЗ, от 08.12.2003 N 161-ФЗ, от 22.04.2004 N 18-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 02.12.2004 N 154-ФЗ, от 28.12.2004 N 187-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 01.06.2005 N 54-ФЗ, от 09.01.2006 N 13-ФЗ, от 03.03.2006 N 33-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.06.2006 N 72-ФЗ, от 03.07.2006 N 97-ФЗ, от 03.07.2006 N 98-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 27.07.2006 N 153-ФЗ, от 30.12.2006 N 283-ФЗ, от 12.04.2007 N 47-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 26.04.2007 N 64-ФЗ, от 05.06.2007 N 87-ФЗ, от 06.06.2007 N 90-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 24.07.2007 N 211-ФЗ, от 24.07.2007 N 214-ФЗ, от 02.10.2007 N 225-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 27.11.2007 N 272-ФЗ, от 03.12.2007 N 322-ФЗ, от 03.12.2007 N 323-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 06.12.2007 N 335-ФЗ, от 04.03.2008 N 26-ФЗ, от 11.06.2008 N 85-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 02.12.2008 N 226-ФЗ, от 22.12.2008 N 271-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.12.2008 N 321-ФЗ, от 14.03.2009 N 37-ФЗ, от 14.03.2009 N 38-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 14.03.2009 N 39-ФЗ, от 28.04.2009 N 65-ФЗ, от 29.06.2009 N 141-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 18.07.2009 N 176-ФЗ, от 30.10.2009 N 241-ФЗ, от 30.10.2009 N 244-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.11.2009 N 245-ФЗ, от 17.12.2009 N 324-ФЗ, от 27.12.2009 N 346-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 29.12.2009 N 383-ФЗ, от 21.02.2010 N 16-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 09.03.2010 N 19-ФЗ, от 09.03.2010 N 20-ФЗ, от 29.03.2010 N 32-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.04.2010 N 60-ФЗ, от 22.04.2010 N 62-ФЗ, от 30.04.2010 N 69-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.05.2010 N 76-ФЗ, от 19.05.2010 N 87-ФЗ, от 01.07.2010 N 132-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 01.07.2010 N 143-ФЗ, от 01.07.2010 N 144-ФЗ, от 01.07.2010 N 147-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 22.07.2010 N 155-ФЗ, от 22.07.2010 N 158-ФЗ, от 23.07.2010 N 172-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 27.07.2010 N 195-ФЗ, от 27.07.2010 N 224-ФЗ, от 29.11.2010 N 316-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 29.11.2010 N 318-ФЗ, от 29.11.2010 N 323-ФЗ, от 28.12.2010 N 404-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 28.12.2010 N 427-ФЗ, от 29.12.2010 N 433-ФЗ (ред. 05.06.2012),&lt;br /&gt;
от 29.12.2010 N 434-ФЗ, от 07.02.2011 N 4-ФЗ, от 20.03.2011 N 39-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 20.03.2011 N 40-ФЗ, от 06.04.2011 N 66-ФЗ, от 03.05.2011 N 95-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.06.2011 N 119-ФЗ, от 14.06.2011 N 140-ФЗ, от 11.07.2011 N 194-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 11.07.2011 N 195-ФЗ, от 20.07.2011 N 250-ФЗ, от 21.07.2011 N 253-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.07.2011 N 257-ФЗ, от 06.11.2011 N 292-ФЗ, от 06.11.2011 N 293-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 06.11.2011 N 294-ФЗ, от 07.11.2011 N 304-ФЗ, от 21.11.2011 N 329-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 06.12.2011 N 407-ФЗ, от 06.12.2011 N 408-ФЗ, от 07.12.2011 N 419-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 29.02.2012 N 14-ФЗ, от 01.03.2012 N 17-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 01.03.2012 N 18-ФЗ, от 05.06.2012 N 51-ФЗ, от 05.06.2012 N 53-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.06.2012 N 54-ФЗ, от 25.06.2012 N 87-ФЗ, от 20.07.2012 N 121-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 28.07.2012 N 141-ФЗ, от 28.07.2012 N 142-ФЗ, от 28.07.2012 N 143-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 12.11.2012 N 190-ФЗ, от 29.11.2012 N 207-ФЗ, от 01.12.2012 N 208-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.12.2012 N 309-ФЗ, от 30.12.2012 N 310-ФЗ, от 30.12.2012 N 311-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.12.2012 N 312-ФЗ, от 11.02.2013 N 7-ФЗ, от 04.03.2013 N 23-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.04.2013 N 53-ФЗ, от 05.04.2013 N 54-ФЗ, от 26.04.2013 N 64-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 07.06.2013 N 122-ФЗ, от 28.06.2013 N 134-ФЗ, от 02.07.2013 N 150-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 02.07.2013 N 166-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 02.07.2013 N 186-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.07.2013 N 195-ФЗ, от 23.07.2013 N 198-ФЗ, от 23.07.2013 N 217-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 23.07.2013 N 220-ФЗ, от 23.07.2013 N 221-ФЗ, от 23.07.2013 N 245-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.10.2013 N 271-ФЗ, от 21.10.2013 N 272-ФЗ, от 02.11.2013 N 302-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 25.11.2013 N 313-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 21.12.2013 N 365-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.12.2013 N 376-ФЗ, от 28.12.2013 N 380-ФЗ, от 28.12.2013 N 382-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 28.12.2013 N 432-ФЗ, от 03.02.2014 N 3-ФЗ, от 03.02.2014 N 4-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 03.02.2014 N 5-ФЗ, от 03.02.2014 N 7-ФЗ, от 12.03.2014 N 29-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 20.04.2014 N 76-ФЗ, от 05.05.2014 N 98-ФЗ, от 05.05.2014 N 104-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 05.05.2014 N 105-ФЗ, от 05.05.2014 N 128-ФЗ, от 05.05.2014 N 130-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 04.06.2014 N 141-ФЗ, от 04.06.2014 N 142-ФЗ, от 28.06.2014 N 179-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.07.2014 N 218-ФЗ, от 21.07.2014 N 245-ФЗ, от 21.07.2014 N 251-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.07.2014 N 258-ФЗ, от 21.07.2014 N 269-ФЗ, от 21.07.2014 N 273-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 21.07.2014 N 277-ФЗ, от 22.10.2014 N 308-ФЗ, от 24.11.2014 N 370-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 31.12.2014 N 494-ФЗ, от 31.12.2014 N 505-ФЗ, от 31.12.2014 N 518-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 31.12.2014 N 520-ФЗ, от 31.12.2014 N 528-ФЗ, от 31.12.2014 N 530-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 31.12.2014 N 532-ФЗ, от 03.02.2015 N 7-ФЗ, от 08.03.2015 N 36-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 08.03.2015 N 40-ФЗ, от 08.03.2015 N 41-ФЗ, от 08.03.2015 N 47-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.03.2015 N 62-ФЗ, от 23.05.2015 N 129-ФЗ, от 08.06.2015 N 140-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 29.06.2015 N 190-ФЗ, от 29.06.2015 N 191-ФЗ, от 13.07.2015 N 228-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 13.07.2015 N 265-ФЗ, от 14.12.2015 N 380-ФЗ, от 30.12.2015 N 437-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.12.2015 N 440-ФЗ, от 30.12.2015 N 441-ФЗ, от 02.03.2016 N 40-ФЗ,&lt;br /&gt;
от 30.03.2016 N 78-ФЗ,&lt;br /&gt;
с изм., внесенными&lt;br /&gt;
Постановлением Конституционного Суда РФ от 08.12.2003 N 18-П,&lt;br /&gt;
Определением Конституционного Суда РФ от 09.06.2004 N 223-О,&lt;br /&gt;
Постановлениями Конституционного Суда РФ от 29.06.2004 N 13-П,&lt;br /&gt;
от 11.05.2005 N 5-П, от 27.06.2005 N 7-П, от 16.05.2007 N 6-П,&lt;br /&gt;
от 20.11.2007 N 13-П, от 16.07.2008 N 9-П,&lt;br /&gt;
Постановлениями Конституционного Суда РФ от 31.01.2011 N 1-П,&lt;br /&gt;
от 14.07.2011 N 16-П, от 19.07.2011 N 18-П, от 17.10.2011 N 22-П,&lt;br /&gt;
от 18.10.2011 N 23-П, от 20.07.2012 N 20-П, от 16.10.2012 N 22-П,&lt;br /&gt;
от 21.05.2013 N 10-П, от 02.07.2013 N 16-П, от 19.11.2013 N 24-П,&lt;br /&gt;
от 18.03.2014 N 5-П, Федеральным законом от 05.05.2014 N 91-ФЗ,&lt;br /&gt;
Постановлениями Конституционного Суда РФ от 21.10.2014 N 25-П,&lt;br /&gt;
от 10.12.2014 N 31-П,&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 29.12.2015 N 409-ФЗ,&lt;br /&gt;
Постановлением Конституционного Суда РФ&lt;br /&gt;
от 25.02.2016 N 6-П)&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Смотрите также:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/news/ugolovno_processualnyj_kodeks_rossiskoj_federacii_redakcija_ot_01_05_2016_g/2016-06-26-188&quot;&gt;Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации (редакция от 01.05.2016 г.)&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/news/ugolovno_processualnyj_kodeks_rossijskoj_federacii_redakcija_ot_03_02_2014/2014-03-12-175&quot;&gt;Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации (редакция от 03.02.2014 г.)&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://zakoni.ucoz.ru/news/ugolovno_processualnyj_kodeks_rossijskoj_federacii_redakcija_ot_30_03_2016_g/2016-04-30-184</link>
			<category>КОДЕКСЫ</category>
			<dc:creator>Cesar</dc:creator>
			<guid>https://zakoni.ucoz.ru/news/ugolovno_processualnyj_kodeks_rossijskoj_federacii_redakcija_ot_30_03_2016_g/2016-04-30-184</guid>
			<pubDate>Sat, 30 Apr 2016 16:27:51 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>ЗАКОН ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ОБ ОТПУСКАХ</title>
			<description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Закон&lt;br /&gt;
Донецкой Народной Республики &amp;laquo;Об отпусках&amp;raquo;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;№ 16-IHC от 06.03.2015&lt;br /&gt;
С изменениями внесенными Законом от 29.05.2015 г. № 49-ІНС&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Скачать:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/ZakonR/ZakonDNRobOtpuskah.doc&quot;&gt;Закон ДНР об отпусках.doc&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Настоящий Закон устанавливает государственные гарантии права работника на отпуск, определяет продолжительность и порядок предоставления ежегодного основного и дополнительных отпусков для восстановления работоспособности, укрепления здоровья, воспитания детей и иных личных потребностей работника.&lt;br /&gt;
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ&lt;br /&gt;
Статья 1. Законодательство об отпусках&lt;br /&gt;
Государственные гарантии и отношения, связанные с отпуском, регулируются Конституцией Донецкой Народной Республики, настоящим Законом, трудовым законодательством Донецкой Народной Республики, иными законами и норм...</description>
			<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Закон&lt;br /&gt;
Донецкой Народной Республики &amp;laquo;Об отпусках&amp;raquo;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;№ 16-IHC от 06.03.2015&lt;br /&gt;
С изменениями внесенными Законом от 29.05.2015 г. № 49-ІНС&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Скачать:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/ZakonR/ZakonDNRobOtpuskah.doc&quot;&gt;Закон ДНР об отпусках.doc&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Настоящий Закон устанавливает государственные гарантии права работника на отпуск, определяет продолжительность и порядок предоставления ежегодного основного и дополнительных отпусков для восстановления работоспособности, укрепления здоровья, воспитания детей и иных личных потребностей работника.&lt;br /&gt;
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ&lt;br /&gt;
Статья 1. Законодательство об отпусках&lt;br /&gt;
Государственные гарантии и отношения, связанные с отпуском, регулируются Конституцией Донецкой Народной Республики, настоящим Законом, трудовым законодательством Донецкой Народной Республики, иными законами и нормативными правовыми актами.&lt;br /&gt;
Статья 2. Понятие отпуска и его виды&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Отпуск &amp;ndash; закрепленное и гарантированное настоящим Законом и законодательством Донецкой Народной Республики временное освобождение от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы, должности, согласно штатному расписанию, среднего месячного заработка, предоставляемое всем штатным работникам в зависимости от вида отпусков.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;По характеру и условиям труда предоставляемые отпуска подразделяются на:&lt;br /&gt;
ежегодный основной отпуск, в том числе удлиненный основной отпуск;&lt;br /&gt;
дополнительный отпуск.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Кроме отпусков, перечисленных в частях 1 и 2 настоящей статьи объектом, регулируемым настоящим Законом являются:&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;родительские отпуска&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;отпуск без сохранения заработной платы&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;учебные и творческие отпуска.&lt;br /&gt;
Статья 3. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Кроме фактически проработанного времени в стаж работы, дающий право на отпуск, включаются:&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, иными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха, а также время болезни;&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующим восстановлении на прежней работе;&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, а также превышающее 14 календарных дней в соответствие с нормами, определенными частью 2 статьи 22 настоящего Закона.&lt;br /&gt;
5.&amp;nbsp;время обучения с отрывом от производства продолжительностью менее 10 месяцев на дневных отделениях профессионально-технических учреждений образования;&lt;br /&gt;
6.&amp;nbsp;время обучения новым профессиям (специальностям) лиц, уволенных в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе с ликвидацией, реорганизацией и перепрофилированием предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных законодательством Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.&lt;br /&gt;
Статья 4. Ограничение на расторжение трудового договора (контракта) на время отпуска&lt;br /&gt;
Во время отпуска не разрешается расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работодателя, за исключением случаев полной ликвидации предприятия, учреждения.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Глава II. ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСКА&lt;br /&gt;
Статья 5. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
Статья 6. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, а также в других случаях, предусмотренных законодательством.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено законодательством. Порядок и условия предоставления этих отпусков, а также их конкретная продолжительность определяются коллективными договорами или иными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работнику по его желанию, как&amp;nbsp; вместе с ежегодным основным отпуском, так и отдельно.&lt;br /&gt;
Статья 7. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.&lt;br /&gt;
Статья 8. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления определяются Советом Министров Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
Статья 9. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем устанавливаются в государственных учреждениях нормативными правовыми актами Совета Министров Донецкой Народной Республики, в муниципальных учреждениях нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.&lt;br /&gt;
Статья 9-1. Дополнительный отпуск работникам, которые имеют детей&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Лицам, которые работают и имеют двух или более детей возрастом до 15 лет или ребенка-инвалида, или которые усыновили ребенка, одинокой матери, отцу, который воспитывает ребенка без матери (в том числе и в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении), а также лицу, взявшему ребенка под опеку, предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска ее общая продолжительность не может превышать 14 календарных дней.&lt;br /&gt;
Статья 10. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Глава III. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ&lt;br /&gt;
Статья 11. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:&lt;br /&gt;
женщинам &amp;mdash; перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;&lt;br /&gt;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;&lt;br /&gt;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;&lt;br /&gt;
лицам, имеющим двоих и более детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалида;&lt;br /&gt;
инвалидам;&lt;br /&gt;
совместителям &amp;ndash; одновременно с отпуском по основному месту работы;&lt;br /&gt;
работникам, имеющим путевку (курсовку) для санаторно-курортного (амбулаторно-курортного) лечения;&lt;br /&gt;
работникам, принятым на работу по переводу, если они не использовали по предыдущему месту работы полностью или частично ежегодный основной отпуск и не получили за него денежную компенсацию;&lt;br /&gt;
в других случаях, предусмотренных законодательством.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Педагогические, научно-педагогические и научные работники, специалисты образовательных заведений имеют право на использование ежегодного отпуска полной продолжительности в первый и последующие годы работы в период летних каникул независимо от времени приема их на работу.&lt;br /&gt;
Статья 12. Предоставление отпуска за второй и последующие рабочие годы&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.&lt;br /&gt;
Льготным категориям работников (женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, женщинам, имеющих ребенка-инвалида, одиноким матерям и другим льготным категориям работников) предоставлять отпуск в удобное для них время.&lt;br /&gt;
Статья 13. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном трудовым законодательством для принятия иных нормативных актов.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных законодательством Донецкой Народной Республики, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.&lt;br /&gt;
Статья 14. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:&lt;br /&gt;
временной нетрудоспособности работника;&lt;br /&gt;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;&lt;br /&gt;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, иными нормативными актами.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, физического лица-предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.&lt;br /&gt;
Статья 15. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Отзыв работника из отпуска допускается, если этого требует производственная необходимость (для предотвращения производственной аварии или немедленного устранения последствий аварии, для предотвращения несчастных случаев, простоя, причинения ущерба предприятию (организации, учреждению), чрезвычайных ситуаций и только с его письменного согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Глава IV. ОТПУСКНЫЕ И ДЕНЕЖНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК&lt;br /&gt;
Статья 16. Отпускные&lt;br /&gt;
За время ежегодного основного и дополнительного отпусков работодатель выплачивает работнику заработную плату за время ежегодного отпуска, правила исчисления которой устанавливает Совет Министров Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
Выплата работнику заработной платы за все время ежегодного отпуска производится работодателем не позднее чем за три дня до начала отпуска.&lt;br /&gt;
Статья 17. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных трудовым законодательством).&lt;br /&gt;
Статья 18. Реализация права на отпуск при увольнении работника&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Глава V. РОДИТЕЛЬСКИЕ ОТПУСКА&lt;br /&gt;
Статья 19. Отпуск по беременности и родам&lt;br /&gt;
1. Женщинам на основании листка временной нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности &amp;mdash; восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов &amp;mdash; восемьдесят шесть, при рождении двух и более детей &amp;mdash; сто десять) календарных дней после родов.&lt;br /&gt;
2. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней фактически использованных до родов.&lt;br /&gt;
3. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей &amp;mdash; ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).&lt;br /&gt;
3.1. Лицам, которые усыновили детей в возрасте до трех месяцев, предоставляется отпуск со дня усыновления продолжительностью 70 календарных дней (110 календарных дней при усыновлении двух и более детей). В случае усыновления ребенка (детей) обоими родителями указанный отпуск предоставляется одному из родителей на усмотрение.&lt;br /&gt;
4. За время отпуска по беременности и родам выплачивается пособие в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
Статья 20. Отпуск по уходу за ребенком&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Лицам, на иждивении которых находится ребенок, предоставляется по их желанию частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет с выплатой за этот период пособия по данному виду социального обеспечения.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Предприятие за счет собственных средств может предоставлять лицам, на иждивении которых находится ребенок, частично оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком большей продолжительностью в любое время до достижения ребенком трехлетнего возраста.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Частично оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком могут быть использованы полностью либо по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом или другими родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;По желанию женщин и лиц, указанных в части третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом за ними сохраняется право на получение пособия в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.&lt;br /&gt;
5.&amp;nbsp;Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).&lt;br /&gt;
В стаж работы, дающий право на последующие ежегодные оплачиваемые отпуска, время частично оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком не засчитывается.&lt;br /&gt;
6.&amp;nbsp;Отпуск по уходу за ребенком не предоставляется в случае, если ребенок находится на полном или частичном содержании государства.&lt;br /&gt;
7.&amp;nbsp;За время отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы (должность).&lt;br /&gt;
Статья 20-1. Дополнительный отпуск работникам, которые имеют детей или совершеннолетнего ребенка &amp;mdash; инвалида с детства подгруппы А I группы&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Женщине, которая работает и имеет двух или больше детей возрастом до 15 лет, или ребенка-инвалида, или усыновившей ребенка, матери инвалида с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка или инвалида с детства подгруппы А I группы, который воспитывает их без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении), а также лицу, взявшему под опеку ребенка или инвалида с детства подгруппы А I группы, или одному из приемных родителей предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;При наличии нескольких оснований для предоставления такого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней.&lt;br /&gt;
Статья 21. Отпуска женщинам, усыновившим новорожденных детей&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Лицам, усыновившим детей в возрасте до трех месяцев, предоставляется отпуск за период со дня усыновления и до истечения семидесяти дней со дня рождения ребенка и, по их желанию, частично оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет с выплатой за эти периоды пособий по данному виду социального обеспечения.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;По заявлению женщины, усыновившей новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, ей предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Глава VI. ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ&lt;br /&gt;
Статья 22. Отпуск без сохранения заработной платы&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем, но не более 14 календарных дней в году.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:&lt;br /&gt;
участникам Великой Отечественной войны &amp;mdash; до 35 календарных дней в году;&lt;br /&gt;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) &amp;mdash; до 14 календарных дней в году;&lt;br /&gt;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), &amp;mdash; до 14 календарных дней в году;&lt;br /&gt;
работающим инвалидам &amp;mdash; до 60 календарных дней в году;&lt;br /&gt;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников &amp;mdash; до пяти календарных дней;&lt;br /&gt;
совместителям &amp;ndash; на срок до окончания отпуска по основному месту работы;&lt;br /&gt;
матери или отцу, воспитывающему детей без матери (отца) (в том числе и в случае продолжительного пребывания матери в лечебном заведении), имеющим двоих и более детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалида, &amp;mdash; продолжительностью до 14 календарных дней ежегодно;&lt;br /&gt;
работникам для завершения санаторно-курортного лечения &amp;ndash; продолжительностью, определенной в медицинском заключении;&lt;br /&gt;
работникам в период проведения военных действий в соответствующем населенном пункте с учетом времени, необходимого для возвращения к месту работы, но не более семи календарных дней после принятия решения о прекращении военных действий;&lt;br /&gt;
в других случаях, предусмотренных настоящим Законом, иными законами Донецкой Народной Республики либо коллективным договором.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Глава VII. УЧЕБНЫЕ И ТВОРЧЕСКИЕ ОТПУСКА&lt;br /&gt;
Статья 23. Отпуска лицам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования&lt;br /&gt;
Работникам, обучающимся без отрыва от производства в учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по заочной форме обучения на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов (в том числе государственных экзаменов) &amp;mdash; до 30 календарных дней; на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) студентам &amp;mdash; до 4-х месяцев на основании справки &amp;ndash; вызова.&lt;br /&gt;
Статья 24. Отпуска лицам, обучающимся в аспирантуре&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.&lt;br /&gt;
Статья 25. Отпуска докторантам&lt;br /&gt;
Докторантам предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.&lt;br /&gt;
Статья 26. Отпуск для завершения диссертаций&lt;br /&gt;
Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Глава VIII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ&lt;br /&gt;
Статья 27. Ответственность работодателя&lt;br /&gt;
За отказ предоставить работнику отпуск или сокращение продолжительности отпуска, нарушение порядка предоставления отпусков, а также за невыплату заработной платы за время ежегодного отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск работодатель несет ответственность в порядке, предусмотренном законодательством Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
Статья 28. Разрешение споров&lt;br /&gt;
Споры, возникшие между работником и работодателем при применении настоящего Закона, разрешаются в порядке, предусмотренном для разрешения индивидуальных трудовых споров.&lt;br /&gt;
Статья 29. Порядок вступления в силу настоящего Закона&lt;br /&gt;
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;До принятия законодательства&amp;nbsp;&amp;nbsp; Донецкой&amp;nbsp;&amp;nbsp; Народной Республики, регулирующего предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью более 28 календарных дней, установить:&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;работникам художественно-постановочной части и творческим работникам театров удлиненный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью до 56 календарных дней. Работникам художественно-постановочной части и творческим работникам театров ежегодные отпуска полной продолжительности предоставляются в летний период в конце театрального сезона независимо от времени принятия их на работу;&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;лицам в возрасте до восемнадцати лет ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день;&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;инвалидам I и II групп ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;военизированному личному составу горноспасательных частей ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;&lt;br /&gt;
5.&amp;nbsp;государственным служащим и должностным лицам местного самоуправления ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;До принятия законодательных и нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики, устанавливающих конкретную продолжительность, условия предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, занятым на работах с вредными, тяжелыми или опасными условиями труда и за особый характер работы, при определении конкретной продолжительности таких отпусков руководствоваться Списком производств, работ, цехов, профессий и должностей, занятость работников в которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и опасными условиями труда и за особый характер работы, утвержденными Постановлением Кабинета Министров Украины от 17.11.1997г. и Методическими рекомендациями для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров Украины от 01.09.1992г. №41.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;До принятия законодательства Донецкой Народной Республики, регулирующего трудовые отношения государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления, предоставлять дополнительные оплачиваемые отпуска государственным служащим и должностным лицам местного самоуправления, которые имеют стаж службы более 10 лет, продолжительностью до 15 календарных дней (при стаже 10 лет &amp;mdash; 5 календарных дней и за каждый последующий год &amp;mdash; по два календарных дня&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Для категорий работников педагогической сферы, горнодобывающей, химической, коксохимической, металлургической промышленности удлиненный основной отпуск предоставляется согласно приложений к настоящему Закону.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Читайте также:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/news/konstitucija_doneckoj_narodnoj_respubliki/2014-12-13-180&quot;&gt;Конституция Донецкой Народной Республики&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://zakoni.ucoz.ru/news/zakon_doneckoj_narodnoj_respubliki_ob_otpuskakh/2016-01-16-183</link>
			<category>ЗАКОНЫ</category>
			<dc:creator>Cesar</dc:creator>
			<guid>https://zakoni.ucoz.ru/news/zakon_doneckoj_narodnoj_respubliki_ob_otpuskakh/2016-01-16-183</guid>
			<pubDate>Sat, 16 Jan 2016 13:10:23 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ПРИНЯТИИ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ</title>
			<description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Федеральный конституционный закон от 21 марта 2014 г. N 6-ФКЗ &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&quot;О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов Республики Крым и города федерального значения Севастополя&quot;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;Скачать: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/ZakonR/OPriniatiiKrima.doc&quot;&gt;Закон о Крыме 2014.doc&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Принят Государственной Думой 20 марта 2014 года&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Одобрен Советом Федерации 21 марта 2014 года&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 1. Основания и срок принятия в Российскую Федерацию Республики Крым&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. Республика Крым принимается в Российскую Федерацию в соответствии с Конституцией Российской Федерации и статьей 4 Федерального конституционного закона от 17 декабря 2001 года N...</description>
			<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Федеральный конституционный закон от 21 марта 2014 г. N 6-ФКЗ &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&quot;О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов Республики Крым и города федерального значения Севастополя&quot;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;Скачать: &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/ZakonR/OPriniatiiKrima.doc&quot;&gt;Закон о Крыме 2014.doc&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Принят Государственной Думой 20 марта 2014 года&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Одобрен Советом Федерации 21 марта 2014 года&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 1. Основания и срок принятия в Российскую Федерацию Республики Крым&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. Республика Крым принимается в Российскую Федерацию в соответствии с Конституцией Российской Федерации и статьей 4 Федерального конституционного закона от 17 декабря 2001 года N 6-ФКЗ &quot;О порядке принятия в Российскую Федерацию и образования в ее составе нового субъекта Российской Федерации&quot;.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. Основаниями принятия в Российскую Федерацию Республики Крым являются:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1) результаты общекрымского референдума, проведенного 16 марта 2014 года в Автономной Республике Крым и городе Севастополе, на котором поддержан вопрос о воссоединении Крыма с Россией на правах субъекта Российской Федерации;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2) Декларация о независимости Автономной Республики Крым и города Севастополя, а также Договор между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3) предложения Республики Крым и города с особым статусом Севастополя о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым, включая город с особым статусом Севастополь;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;4) настоящий Федеральный конституционный закон.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3. Республика Крым считается принятой в Российскую Федерацию с даты подписания Договора между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 2. Образование в составе Российской Федерации новых субъектов, их наименования и статус&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. Со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым в составе Российской Федерации образуются новые субъекты - Республика Крым и город федерального значения Севастополь.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. Наименования новых субъектов Российской Федерации - Республика Крым и город федерального значения Севастополь подлежат включению в часть 1 статьи 65 Конституции Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3. Новые субъекты Российской Федерации имеют соответственно статус республики и города федерального значения.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;4. Государственными языками Республики Крым являются русский, украинский и крымско-татарский языки.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 3. Пределы территории Республики Крым и территории города федерального значения Севастополя&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. Пределы территории Республики Крым и территории города федерального значения Севастополя определяются границами территории Республики Крым и территории города федерального значения Севастополя, существовавшими на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. Граница Республики Крым на суше, сопряженная с территорией Украины, является Государственной границей Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3. Разграничение морских пространств Черного и Азовского морей осуществляется на основе международных договоров Российской Федерации, норм и принципов международного права.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 4. Признание гражданства Российской Федерации у граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. Со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на этот день на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, признаются гражданами Российской Федерации, за исключением лиц, которые в течение одного месяца после этого дня заявят о своем желании сохранить имеющееся у них и (или) их несовершеннолетних детей иное гражданство либо остаться лицами без гражданства.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. Документы, удостоверяющие личность гражданина Российской Федерации, выдаются в течение трех месяцев со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3. Ограничения на замещение государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы, предусмотренные законодательством Российской Федерации в отношении граждан Российской Федерации, имеющих гражданство иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, действуют на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя по истечении одного месяца со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 5. Вопросы воинской обязанности и военной службы&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. Органы военного управления и воинские формирования Республики Крым осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации до урегулирования вопроса о включении этих органов и формирований в состав Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов или об их переформировании (расформировании).&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. Создание на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя органов военного управления, объединений, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, военных комиссариатов, а также определение их структуры, состава и штатной численности осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом административно-территориального деления Республики Крым и города федерального значения Севастополя.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и по призыву в органах военного управления и воинских формированиях Республики Крым, продолжают исполнять обязанности военной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации до урегулирования вопроса о включении указанных органов и формирований в состав Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов или об их переформировании (расформировании).&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;4. Военнослужащие органов военного управления и воинских формирований Республики Крым имеют преимущественное право на поступление на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и органы при наличии у них гражданства Российской Федерации и при условии их соответствия иным требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации к гражданам, поступающим на военную службу по контракту.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;5. Военнослужащие органов военного управления и воинских формирований Республики Крым, проходящие военную службу по призыву, продолжают исполнять воинскую обязанность в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах до окончания установленных сроков военной службы при условии наличия у них гражданства Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;6. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу в Республике Крым и городе федерального значения Севастополе, проходят военную службу в органах военного управления, объединениях, соединениях и воинских частях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, дислоцирующихся на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя, до 2016 года включительно.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 6. Переходный период&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов и до 1 января 2015 года действует переходный период, в течение которого урегулируются вопросы интеграции новых субъектов Российской Федерации в экономическую, финансовую, кредитную и правовую системы Российской Федерации, в систему органов государственной власти Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 7. Формирование органов государственной власти Республики Крым и города федерального значения Севастополя&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. Выборы в органы государственной власти Республики Крым и в органы государственной власти города федерального значения Севастополя проводятся во второе воскресенье сентября 2015 года.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. До избрания органов государственной власти Республики Крым и органов государственной власти города федерального значения Севастополя их полномочия осуществляют соответственно Государственный Совет Республики Крым - парламент Республики Крым и Совет министров Республики Крым, Законодательное Собрание города Севастополя.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3. Государственный Совет Республики Крым и Совет министров Республики Крым, Законодательное Собрание города Севастополя вправе осуществлять собственное правовое регулирование, включая принятие законов и иных нормативных правовых актов, которые не могут противоречить Конституции Российской Федерации и федеральным законам.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;4. Выборы в органы государственной власти Республики Крым и в органы государственной власти города федерального значения Севастополя проводятся в соответствии с нормативными правовыми актами Государственного Совета Республики Крым и нормативными правовыми актами Законодательного Собрания города Севастополя. Указанные нормативные правовые акты не могут противоречить Конституции Российской Федерации и законодательству Российской Федерации о выборах.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;5. Законодательный (представительный) орган государственной власти Республики Крым принимает Конституцию Республики Крым, которая не может противоречить Конституции Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;6. Законодательный (представительный) орган государственной власти города федерального значения Севастополя принимает Устав города федерального значения Севастополя, который не может противоречить Конституции Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;7. В соответствии с Конституцией Республики Крым и Уставом города федерального значения Севастополя формируются органы исполнительной власти Республики Крым и органы исполнительной власти города федерального значения Севастополя. Система органов исполнительной власти Республики Крым и система органов исполнительной власти города федерального значения Севастополя должны соответствовать общим принципам организации исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, установленным законодательством Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;8. До завершения формирования в соответствии с законодательством Российской Федерации органов исполнительной власти Республики Крым и органов исполнительной власти города федерального значения Севастополя руководители местных государственных администраций назначаются на должность и освобождаются от должности Председателем Совета министров Республики Крым.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;9. В течение переходного периода на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с учетом их административно-территориального деления, установленного соответственно законодательным (представительным) органом государственной власти Республики Крым и законодательным (представительным) органом государственной власти города федерального значения Севастополя, создаются территориальные органы федеральных органов исполнительной власти. Создание указанных территориальных органов осуществляется федеральными органами исполнительной власти по согласованию с соответствующими органами государственной власти Республики Крым и органами государственной власти города федерального значения Севастополя.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;10. Сотрудники органов безопасности, таможни и милиции Республики Крым, сотрудники иных государственных органов, замещающие должности в указанных органах на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, имеют преимущественное право на поступление на службу в органы федеральной службы безопасности, таможенные органы Российской Федерации и органы внутренних дел Российской Федерации, иные государственные органы, создаваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя, при наличии у них гражданства Российской Федерации, а также при условии сдачи ими экзамена на знание законодательства Российской Федерации и их соответствия требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации к сотрудникам указанных органов.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 8. Создание органов прокуратуры на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. В течение переходного периода Генеральная прокуратура Российской Федерации создает на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя органы прокуратуры Республики Крым и органы прокуратуры города федерального значения Севастополя, имеющие статус прокуратуры субъекта Российской Федерации. Прокурор Республики Крым и прокурор города федерального значения Севастополя назначаются Президентом Российской Федерации по представлению Генерального прокурора Российской Федерации, согласованному соответственно с Республикой Крым и городом федерального значения Севастополем.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. Иные прокуроры, осуществляющие свои полномочия на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя, назначаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3. Работники органов прокуратуры Украины, замещающие должности в указанных органах, действующих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, имеют преимущественное право на поступление на службу в органы прокуратуры Российской Федерации, создаваемые на этих территориях, при наличии у них гражданства Российской Федерации, а также при условии сдачи ими экзамена на знание законодательства Российской Федерации и их соответствия требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации к работникам органов прокуратуры.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;4. До завершения формирования органов прокуратуры Российской Федерации на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя соответствующие полномочия на этих территориях осуществляют органы прокуратуры, действующие на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 9. Создание судов Российской Федерации на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя. Осуществление правосудия в переходный период&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. В течение переходного периода на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с учетом их административно-территориального деления, установленного соответственно законодательным (представительным) органом государственной власти Республики Крым и законодательным (представительным) органом государственной власти города федерального значения Севастополя, создаются суды Российской Федерации (федеральные суды) в соответствии с законодательством Российской Федерации о судебной системе.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. Граждане, замещающие должности судей судов, действующих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, имеют преимущественное право на замещение должности судьи в судах Российской Федерации, создаваемых на этих территориях, при наличии у них гражданства Российской Федерации, а также при условии их соответствия иным требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации о статусе судей к кандидатам на должности судей. Конкурсный отбор на замещение должности судьи в указанных судах осуществляется Высшей квалификационной коллегией судей Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3. На территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя по инициативе законодательного (представительного) органа государственной власти Республики Крым и законодательного (представительного) органа государственной власти города федерального значения Севастополя, согласованной с Верховным Судом Российской Федерации, могут быть созданы судебные участки и должности мировых судей в соответствии с законодательством Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;4. Решение о дне начала деятельности федеральных судов на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя принимает Пленум Верховного Суда Российской Федерации и официально извещает об этом.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;5. До создания на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя судов Российской Федерации правосудие от имени Российской Федерации на указанных территориях осуществляют суды, действующие на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов. Лица, замещающие должности судей этих судов, продолжают осуществлять правосудие до создания и начала деятельности на указанных территориях судов Российской Федерации при условии наличия у них гражданства Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;6. Высшими судебными инстанциями в отношении решений и приговоров судов, указанных в части 5 настоящей статьи, являются апелляционные суды, действующие на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, и Верховный Суд Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;7. Заявления по гражданским и административным делам, по хозяйственным спорам, а также уголовные дела, принятые к производству судами первой инстанции, действующими на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, и не рассмотренные на этот день, рассматриваются по правилам, установленным соответствующим процессуальным законодательством Российской Федерации, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Уголовные дела подлежат рассмотрению при условии, что предъявленное обвинение поддержано прокурором соответствующего территориального органа прокуратуры Российской Федерации от имени Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;8. Апелляционные жалобы, приняты е к производству соответствующими апелляционными судами, действующими на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, и не рассмотренные на этот день, рассматриваются по правилам, установленным соответствующим процессуальным законодательством Российской Федерации, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Апелляционные жалобы на постановления по уголовным делам подлежат рассмотрению при условии, что предъявленное обвинение поддерживается прокурором соответствующего территориального органа прокуратуры Российской Федерации от имени Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;9. Постановления общих и административных судов, действующих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, вступившие в законную силу до этого дня и являвшиеся предметом апелляционного рассмотрения в соответствующих апелляционных судах, действующих на этот день на указанных территориях, в течение трех месяцев после вступления их в законную силу могут быть обжалованы соответственно в Судебную коллегию по административным делам Верховного Суда Российской Федерации, Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, Судебную коллегию по уголовным делам Верховного Суда Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;10. Постановления по делам об административных правонарушениях судов, действующих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в Российской Федерации новых субъектов, вступившие в законную силу до этого дня, могут быть обжалованы в Верховный Суд Российской Федерации в соответствии с главой 30 Кодекса Российской Федерации об административных право нарушениях.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;11. Постановления хозяйственных судов, действующих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, вступившие в законную силу до этого дня и являвшиеся предметом апелляционного рассмотрения в Севастопольском апелляционном хозяйственном суде, в течение трех месяцев после вступления их в законную силу, но не позднее 5 августа 2014 года могут быть обжалованы в Высший Арбитражный Суд Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;12. Рассмотрение Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации жалоб на судебные постановления, указанные в части 11 настоящей статьи, осуществляется в соответствии с главой 36 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;13. После 5 августа 2014 года судебные постановления, указанные в части 11 настоящей статьи, в течение трех месяцев после вступления их в законную силу могут быть обжалованы в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации, образованного в соответствии с Законом Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 5 февраля 2014 года N 2-ФКЗ &quot;О Верховном Суде Российской Федерации и прокуратуре Российской Федерации&quot;.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;14. Рассмотрение Верховным Судом Российской Федерации, действующим до образования Верховного Суда Российской Федерации в соответствии с Законом Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 5 февраля 2014 года N 2-ФКЗ &quot;О Верховном Суде Российской Федерации и прокуратуре Российской Федерации&quot;, жалоб на судебные постановления судов, действующих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, осуществляется в соответствии с главами 41 и 411 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, главами 471 и 481 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, главой 30 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;15. Рассмотрение Верховным Судом Российской Федерации, образованным в соответствии с Законом Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 5 февраля 2014 года N 2-ФКЗ &quot;О Верховном Суде Российской Федерации и прокуратуре Российской Федерации&quot;, жалоб на судебные постановления судов, действующих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, осуществляется в соответствии с главами 41 и 411 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, главами 471 и 481 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, со статьями 2911- 29115 и с главой 361 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, главой 30 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;16. Основаниями для пересмотра Судебной коллегией по административным делам Верховного Суда Российской Федерации, Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, Судебной коллегией по уголовным делам Верховного Суда Российской Федерации, Судебной коллегией по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации, Президиумом Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации вступивших в законную силу постановлений судов, действующих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, являются существенные нарушения указанными судами норм материального и процессуального права.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;17. В случае отмены Верховным Судом Российской Федерации, Президиумом Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации полностью или в части постановления суда, действующего на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, и направления дела на новое рассмотрение в соответствующий суд, действующий на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, рассмотрение такого дела осуществляется по правилам, установленным соответствующим процессуальным законодательством Российской Федерации, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;18. Определения Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации, Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Российской Федерации, Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации, вынесенные по итогам кассационного рассмотрения жалоб на постановления судов, действующих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, могут быть обжалованы в порядке, установленном главой 411 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, главой 481 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и главой 361 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;19. Вступившие в законную силу постановления судов, действующих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, которые рассматривались в кассационном порядке в соответствующем кассационном суде, действующем на этот день на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, не подлежат обжалованию в Верховный Суд Российской Федерации и в Высший Арбитражный Суд Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;20. Расследование уголовных дел, находящихся в производстве органов предварительного расследования, действующих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, осуществляется в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации. Уголовные дела передаются для рассмотрения в суды при условии, что предъявленное обвинение поддержано прокурором территориального органа прокуратуры Российской Федерации от имени Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;21. В течение переходного периода обеспечение деятельности судов и исполнение судебных решений осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 10. Функционирование государственных и местных учреждений, предприятий и организаций на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Государственные и местные учреждения, предприятия и организации, функционирующие на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, осуществляют свою деятельность с сохранением прежней организационно-правовой формы до урегулирования их правового статуса в соответствии с законодательством Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 11. Гарантии в сфере социальной защиты и охраны здоровья&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, признанные гражданами Российской Федерации в соответствии с настоящим Федеральным конституционным законом или приобретшие гражданство Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве, имеют право на получение пенсий, пособий и предоставление иных мер социальной поддержки, а также на охрану здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. Общая сумма материального обеспечения неработающих пенсионеров из числа граждан и лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, не может быть меньше величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в Республике Крым и городе федерального значения Севастополе.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3. Размеры пенсий, пособий (в том числе единовременных), компенсаций и иных видов социальных выплат, а также гарантий, установленных в денежной форме отдельным категориям граждан и лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, не могут быть ниже размеров пенсий, пособий (в том числе единовременных), компенсаций и иных видов социальных выплат, а также гарантий, установленных в денежной форме и выплачиваемых этим категориям граждан и лиц по состоянию на 21 февраля 2014 года. При изменении порядка и условий реализации льгот, предоставлявшихся этим категориям граждан и лиц до 21 февраля 2014 года в натуральной форме, а также порядка и условий осуществления выплат, производимых до указанной даты, совокупный объем финансирования соответствующих льгот и выплат не может быть уменьшен, а условия их предоставления не могут быть ухудшены. Размеры пенсий, пособий (в том числе единовременных), компенсаций и иных видов социальных выплат, а также гарантий, установленных в денежной форме, приводятся в соответствие с размерами таких социальных выплат и гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в течение переходного периода.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;4. Выплата пенсий, пособий (в том числе единовременных), компенсаций и иных видов социальных выплат, а также предоставление гарантий, установленных в денежной форме отдельным категориям граждан и лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, производится в российских рублях по официальному курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации (Банком России).&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;5. Оказание медицинской помощи гражданам и лицам, указанным в части 1 настоящей статьи, осуществляется на уровне не ниже предусмотренного программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;6. Законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с 1 января 2015 года.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;7. В течение переходного периода на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя создаются территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации, а также территориальные фонды обязательного медицинского страхования.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 12. Действие документов, выданных государственными и иными официальными органами Украины, государственными и иными официальными органами Автономной Республики Крым и города Севастополя&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;На территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя действуют документы, в том числе подтверждающие гражданское состояние, образование, право собственности, право пользования, право на получение пенсий, пособий, компенсаций и иных видов социальных выплат, право на получение медицинской помощи, а также разрешительные документы (лицензии, кроме лицензий на осуществление банковских операций и лицензий (разрешений) на осуществление деятельности некредитных финансовых организаций), выданные государственными и иными официальными органами Украины, государственными и иными официальными органами Автономной Республики Крым, государственными и иными официальными органами города Севастополя, без ограничения срока их действия и какого-либо подтверждения со стороны государственных органов Российской Федерации, государственных органов Республики Крым или государственных органов города федерального значения Севастополя, если иное не вытекает из самих документов или существа отношения.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 13. Применение на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя бюджетного законодательства Российской Федерации&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. Бюджетное законодательство Российской Федерации применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с 1 января 20 15 года, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. Со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов Правительство Российской Федерации устанавливает особенности составления проектов бюджета Республики Крым, бюджета города федерального значения Севастополя и местных бюджетов на 2015 год, а также исполнения указанных бюджетов и формирования бюджетной отчетности.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3. До 1 января 2015 года бюджетные правоотношения, за исключением правоотношений по составлению проектов бюджета Республики Крым, бюджета города федерального значения Севастополя и местных бюджетов на 2015 год, их рассмотрению и утверждению, регулируются нормативными правовыми актами соответственно Автономной Республики Крым и города Севастополя, Республики Крым и города с особым статусом Севастополя, Республики Крым и города федерального значения Севастополя.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;4. До 1 января 2015 года налоговые и неналоговые доходы, предусмотренные нормативными правовыми актами соответственно Автономной Республики Крым и города Севастополя, Республики Крым и города с особым статусом Севастополя, Республики Крым и города федерального значения Севастополя, подлежат зачислению соответственно в бюджет Республики Крым, бюджет города федерального значения Севастополя и местные бюджеты.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 14. Финансовая поддержка Республики Крым и города федерального значения Севастополя в 2014 году&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;В 2014 году Российская Федерация оказывает финансовую поддержку Республике Крым и городу федерального значения Севастополю в соответствии с Федеральным законом от 2 декабря 2013 года N2 349-ФЗ &quot;О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов&quot;.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 15. Применение на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя законодательства Российской Федерации о налогах и сборах&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. Законодательство Российской Федерации о налогах и сборах применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с 1 января 2015 года.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. До 1 января 2015 года на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя отношения по установлению, введению и взиманию налогов и сборов, в том числе по установлению налоговых льгот, а также отношения, возникающие в процессе осуществления налогового контроля, обжалования актов налоговых органов, действий (бездействия) их должностных лиц и привлечения к ответственности за совершение налогового правонарушения, регулируются нормативными правовыми актами соответственно Автономной Республики Крым и города Севастополя, Республики Крым и города с особым статусом Севастополя, Республики Крым и города федерального значения Севастополя.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 16. Организация денежного обращения на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. Денежной единицей на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя является рубль.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. До 1 января 2016 года на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя допускаются обращение национальной денежной единицы Украины - гривны и осуществление расчетов в наличной и безналичной формах в гривнах.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3. На территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов осуществляются в обязательном порядке в рублях следующие виды платежей:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1) уплата налогов, таможенных и иных сборов, платежей в государственные внебюджетные фонды;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2) выплаты работникам бюджетных организаций;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3) социальные выплаты;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;4) иные платежи, если одной из сторон является организация, зарегистрированная в другом субъекте Российской Федерации, за исключением платежей, осуществляемых при проведении банковских операций между кредитными организациями.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;4. Иные платежи, не предусмотренные частью 3 настоящей статьи, осуществляются как в рублях, так и в гривнах по выбору плательщика.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;5. С 1 января 2015 года расчеты между юридическими лицами, а также расчеты с участием физических лиц, связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, производятся наличными деньгами в соответствии с законодательством Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;6. До 1 января 2015 года обмен гривен на рубли в кредитных организациях, осуществляющих свою деятельность на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя, а также платежи, указанные в части 3 настоящей статьи, производятся по официальному курсу, установленному Банком России.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 17. Организация банковской деятельности на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. На территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов банковские операции осуществляются банками, имеющими лицензию Банка России, за исключением случая, предусмотренного частью 2 настоящей статьи.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. До 1 января 2015 года на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя банки, имеющие лицензию Национального банка Украины, действующую по состоянию на 16 марта 2014 года, зарегистрированные и (или) осуществляющие банковскую деятельность на этих территориях, могут проводить банковские операции с учетом особенностей, установленных законодательством Российской Федерации. Указанные банки могут получить до 1 января 2015 года лицензию Банка России в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3. Сохранность вкладов в банках, указанных в части 2 настоящей статьи, подлежит обеспечению в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;4. Со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов Банк Крыма и Банк Севастополя (в случае их создания) преобразуются в территориальные учреждения Банка России. Работники Банка Крыма и работники Банка Севастополя, замещающие в них должности на этот день, имеют преимущественное право на замещение должностей в указанных территориальных учреждениях Банка России при наличии у них гражданства Российской Федерации и при условии прохождения ими аттестации в порядке, установленном Банком России.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 18. Организация деятельности некредитных финансовых организаций на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. На территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов некредитные финансовые организации осуществляют свою деятельность при наличии права (разрешения) на ее осуществление, полученного в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, за исключением случая, предусмотренного частью 2 настоящей статьи.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. До 1 января 2015 года на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя некредитные финансовые организации, зарегистрированные на этих территориях и имеющие разрешения на осуществление такой деятельности, выданные государственными и иными официальными органами Украины и действующие по состоянию на 16 марта 2014 года, могут осуществлять свою деятельность с учетом особенностей, установленных законодательством Российской Федерации. Указанные организации могут получить до 1 января 2015 года разрешение на осуществление своей деятельности в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 19. Местное самоуправление на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. Местное самоуправление на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о местном самоуправлении с учетом особенностей, установленных для городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга, а также в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Крым и города федерального значения Севастополя.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. На территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя формируются органы местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами соответственно Республики Крым и города федерального значения Севастополя. До завершения формирования этих органов местное самоуправление на указанных территориях осуществляется органами местного самоуправления, действующими на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 20. Нотариат в Республике Крым и городе федерального значения Севастополе&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. В течение переходного периода в Республике Крым и городе федерального значения Севастополе создаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о нотариате нотариальная палата Республики Крым и нотариальная палата города федерального значения Севастополя.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. Федеральная нотариальная палата объявляет (доводит до всеобщего сведения) о создании нотариальной палаты Республики Крым и нотариальной палаты города федерального значения Севастополя. Со дня объявления о создании указанных нотариальных палат при совершении нотариальных действий применяется законодательство Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3. До создания нотариальной палаты Республики Крым и нотариальной палаты города федерального значения Севастополя нотариальные действия на их территориях совершаются лицами, уполномоченными на это в соответствии с законодательством Украины.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;При совершении нотариальных действий указанными лицами может применяться законодательство Украины.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;4. Лица, замещающие должности нотариусов и осуществляющие нотариальные действия на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, имеют преимущественное право на замещение должностей нотариусов, учрежденных в Республике Крым и городе федерального значения Севастополе в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции и функции по контролю и надзору в сфере нотариата, при наличии у них гражданства Российской Федерации, а также при условии сдачи ими квалификационного экзамена и их соответствия иным требованиям, предъявляемым к нотариусам законодательством Российской Федерации о нотариате.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 21. Адвокатура в Республике Крым и городе федерального значения Севастополе&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. В течение переходного периода в Республике Крым и городе федерального значения Севастополе создаются в соответствии с законодательством Российской Федерации об адвокатуре адвокатская палата Республики Крым и адвокатская палата города федерального значения Севастополя.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. Федеральная палата адвокатов Российской Федерации объявляет (доводит до всеобщего сведения) о создании адвокатской палаты Республики Крым и адвокатской палаты города федерального значения Севастополя.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3. До создания адвокатской палаты Республики Крым и адвокатской палаты города федерального значения Севастополя адвокатская деятельность может осуществляться лицами, имеющими статус адвоката и право на осуществление адвокатской деятельности в соответствии с законодательством Украины или нормативными правовыми актами соответственно Республики Крым или города федерального значения Севастополя.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;4. Адвокаты Республики Крым и адвокаты города федерального значения Севастополя осуществляют адвокатскую деятельность при условии сдачи ими экзамена на знание законодательства Российской Федерации, их соответствия требованиям, предъявляемым к адвокатам законодательством Российской Федерации об адвокатуре, и обязательного членства в адвокатской палате Республики Крым или адвокатской палате города федерального значения Севастополя.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 22. Архивные документы Республики Крым и города федерального значения Севастополя&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Архивные документы, находящиеся на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов и являвшиеся собственностью Украины, с этого дня являются собственностью соответственно Республики Крым и города федерального значения Севастополя. Указанные архивные документы могут быть переданы в федеральную собственность в соответствии с законодательством об архивном деле в Российской Федерации.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 23. Действие законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1. Законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации действуют на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным конституционным законом.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2. Нормативные правовые акты Автономной Республики Крым и города Севастополя, Республики Крым и города с особым статусом Севастополя действуют на территориях соответственно Республики Крым и города федерального значения Севастополя до окончания переходного периода или до принятия соответствующих нормативного правового акта Российской Федерации и (или) нормативного правового акта Республики Крым, нормативного правового акта Российской Федерации и (или) нормативного правового акта города федерального значения Севастополя.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3. Нормативные правовые акты Автономной Республики Крым и города Севастополя, Республики Крым и города с особым статусом Севастополя, противоречащие Конституции Российской Федерации, не применяются.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 24. Вступление в силу настоящего Федерального конституционного закона&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Настоящий Федеральный конституционный закон вступает в силу со дня вступления в силу Договора между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в ее составе новых субъектов.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Президент Российской Федерации В.Путин&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Читайте также: &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/news/konstitucija_avtonomnoj_respubliki_krym/2014-03-01-173&quot;&gt;Конституция Автономной Республики Крым&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://zakoni.ucoz.ru/news/federalnyj_zakon_o_prinjatii_v_rossijskuju_federaciju_respubliki_krym/2015-03-19-182</link>
			<category>ЗАКОНЫ</category>
			<dc:creator>Cesar</dc:creator>
			<guid>https://zakoni.ucoz.ru/news/federalnyj_zakon_o_prinjatii_v_rossijskuju_federaciju_respubliki_krym/2015-03-19-182</guid>
			<pubDate>Thu, 19 Mar 2015 15:55:10 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>ЗАКОН О СТАТУСЕ СУДЕЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ</title>
			<description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ&lt;br /&gt;
О статусе судей в Российской Федерации&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
(с изменениями на 21 июля 2014 года)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;Скачать:&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/ZakonR/O_statuse_sudii.doc&quot;&gt;Закон Российской Федерации О статусе судей в Российской Федерации.doc&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Документ с изменениями, внесенными:&lt;br /&gt;
Законом Российской Федерации от 14 апреля 1993 года N 4791-1 Указом Президента Российской Федерации от 24 декабря 1993 года N 2288 &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 21 июня 1995 года N 91-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 169-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 20 июня 2000 года N 89-ФЗ (Российская газета, N 119, 22.06.2000);&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 169-ФЗ (о порядке вступления в силу см. статью 2 Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 169-ФЗ);&lt;br /&gt;
Федер...</description>
			<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ&lt;br /&gt;
О статусе судей в Российской Федерации&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
(с изменениями на 21 июля 2014 года)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;Скачать:&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/ZakonR/O_statuse_sudii.doc&quot;&gt;Закон Российской Федерации О статусе судей в Российской Федерации.doc&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Документ с изменениями, внесенными:&lt;br /&gt;
Законом Российской Федерации от 14 апреля 1993 года N 4791-1 Указом Президента Российской Федерации от 24 декабря 1993 года N 2288 &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 21 июня 1995 года N 91-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 169-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 20 июня 2000 года N 89-ФЗ (Российская газета, N 119, 22.06.2000);&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 169-ФЗ (о порядке вступления в силу см. статью 2 Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 169-ФЗ);&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ&amp;nbsp; (о порядке вступления в силу см. статью 155 Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ) (учтено постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 31 января 2008 года N 2-П);&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 5 апреля 2005 года N 33-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 24-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 214-ФЗ&amp;nbsp; (о порядке вступления в силу см. статью 32 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 214-ФЗ);&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 274-ФЗ&amp;nbsp; (о порядке вступления в силу см. статью 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 274-ФЗ);&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 7 мая 2009 года N 83-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 2 июня 2009 года N 100-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 28 июня 2009 года N 126-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 17 июля 2009 года N 157-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 27 сентября 2009 года N 219-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 9 ноября 2009 года N 246-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 9 ноября 2009 года N 248-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 28 ноября 2009 года N 296-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 29 марта 2010 года N 37-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 1 июля 2010 года N 135-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 8 декабря 2010 года N 338-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 23 декабря 2010 года N 371-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 28 декабря 2010 года N 404-ФЗ&amp;nbsp; (о порядке вступления в силу см. статью 30 Федерального закона от 28 декабря 2010 года N 404-ФЗ);&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 29 декабря 2010 года N 433-ФЗ&amp;nbsp; (о порядке вступления в силу см. статью 3 Федерального закона от 29 декабря 2010 года N 433-ФЗ);&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 21 ноября 2011 года N 330-ФЗ&amp;nbsp; (о порядке вступления в силу см. статью 5 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 330-ФЗ).&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 3 декабря 2011 года N 388-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 8 декабря 2011 года N 422-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 8 июня 2012 года N 66-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 10 июля 2012 года N 114-ФЗ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 231-ФЗ&amp;nbsp; (о порядке вступления в силу см. статью 21 Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 231-ФЗ);&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 25 декабря 2012 года N 269-ФЗ&amp;nbsp; (вступил в силу с 1 января 2013 года);&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 4 марта 2013 года N 20-ФЗ ( (о порядке вступления см. статью 6 Федерального закона от 4 марта 2013 года N 20-ФЗ);&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 102-ФЗ Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 174-ФЗ ;&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 166-ФЗ;&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 179-ФЗ ;&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ&amp;nbsp; (о порядке вступления в силу см. статью 163 Федерального закона от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ);&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ (о порядке вступления в силу см. статью 64 Федерального закона от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ);&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 12 марта 2014 года N 29-ФЗ&amp;nbsp; (о порядке вступления в силу см. статью 21 Федерального закона от 12 марта 2014 года N 29-ФЗ);&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 4 июня 2014 года N 143-ФЗ&amp;nbsp; (о порядке вступления в силу см. статью 16 Федерального закона от 4 июня 2014 года N 143-ФЗ);&lt;br /&gt;
Федеральным законом от 21 июля 2014 года N 216-ФЗ&amp;nbsp; (вступил в силу с 1 января 2015 года).&lt;br /&gt;
В документе также учтено:&lt;br /&gt;
постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 16 июля 2009 года N 14-П;&lt;br /&gt;
постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 18 октября 2011 года N 23-П;&lt;br /&gt;
постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 19 ноября 2012 года N 27-П.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 1. Судьи - носители судебной власти&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 2. Единство статуса судей&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 3. Требования, предъявляемые к судье&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 4. Требования, предъявляемые к кандидатам на должность судьи&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 4.1. Медицинское освидетельствование претендента на должность судьи&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 5. Отбор кандидатов на должность судьи&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 6. Порядок наделения судей полномочиями&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 6.1. Порядок наделения полномочиями и прекращения полномочий председателей и заместителей председателей судов&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 6.2. Полномочия председателей и заместителей председателей судов&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 7 (исключена)&lt;br /&gt;
Статья 7.1. Исполнение обязанностей судьи&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 8. Присяга судьи&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 8.1. Сведения о доходах судьи, его расходах, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и обязательствах имущественного характера судьи. Сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей судьи, их расходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей судьи&lt;br /&gt;
Статья 9. Гарантии независимости судьи&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 10. Недопустимость вмешательства в деятельность судьи&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 11. Срок полномочий судьи&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 12. Несменяемость судьи&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 12.1. Дисциплинарная ответственность судей&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 13. Приостановление полномочий судьи и отставки судьи&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 14. Прекращение полномочий судьи&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 15. Отставка судьи&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 16. Неприкосновенность судьи&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 17. Исключена со дня вступления в силу закона об органах судейского сообщества.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 18. Исключена со дня вступления в силу закона об органах судейского сообщества.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 19. Материальное обеспечение судей&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 20. Меры социальной защиты судьи и членов его семьи&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 20.1. Дополнительное профессиональное образование судей&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 20.2. Квалификационная аттестация судей&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 21. Символы судебной власти&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
Статья 22. Действие законодательства Российской Федерации о труде в отношении судей&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Читайте также:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/load/fajly/nastolnaja_kniga_sudi_sudebnaja_ehkspertiza_skachat_besplatno/1-1-0-14&quot;&gt;Настольная книга судьи: судебная экспертиза скачать бесплатно&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://zakoni.ucoz.ru/news/zakon_o_statuse_sudej_v_rossijskoj_federacii/2014-12-13-181</link>
			<category>ЗАКОНЫ</category>
			<dc:creator>Cesar</dc:creator>
			<guid>https://zakoni.ucoz.ru/news/zakon_o_statuse_sudej_v_rossijskoj_federacii/2014-12-13-181</guid>
			<pubDate>Sat, 13 Dec 2014 16:33:43 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>КОНСТИТУЦИЯ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ</title>
			<description>&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://zakoni.ucoz.ru/pics/DNR.jpg&quot; style=&quot;width: 400px; height: 249px; margin-right: 100px; margin-left: 100px;&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Верховный Совет Донецкой Народной Республики, утверждая права и свободы человека, гражданский мир и согласие, исходя из общепризнанных принципов равноправия и самоопределения народов, заявляя о стремлении обеспечить благополучие и процветание Республики, принимает Конституцию Донецкой Народной Республики.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;Скачать полностью:&lt;/span&gt; &lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/ZakonR/DNR.doc&quot;&gt;Конституция ДНР.doc&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Глава 1. ОСНОВЫ КОНСТИТУЦИОННОГО СТРОЯ&lt;br /&gt;
Статья 1&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Донецкая Народная Республика является демократическим правовым социальным государством.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Территория Донецкой Народной Республики является единой и неделимой.&lt;br /&gt;
Статья 2&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Источником власти в Донецкой Народной Республике является ее народ.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Народ осуществляет свою власть непосредственно, а также через ...</description>
			<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;https://zakoni.ucoz.ru/pics/DNR.jpg&quot; style=&quot;width: 400px; height: 249px; margin-right: 100px; margin-left: 100px;&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Верховный Совет Донецкой Народной Республики, утверждая права и свободы человека, гражданский мир и согласие, исходя из общепризнанных принципов равноправия и самоопределения народов, заявляя о стремлении обеспечить благополучие и процветание Республики, принимает Конституцию Донецкой Народной Республики.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;Скачать полностью:&lt;/span&gt; &lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/ZakonR/DNR.doc&quot;&gt;Конституция ДНР.doc&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Глава 1. ОСНОВЫ КОНСТИТУЦИОННОГО СТРОЯ&lt;br /&gt;
Статья 1&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Донецкая Народная Республика является демократическим правовым социальным государством.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Территория Донецкой Народной Республики является единой и неделимой.&lt;br /&gt;
Статья 2&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Источником власти в Донецкой Народной Республике является ее народ.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Народ осуществляет свою власть непосредственно, а также через органы государственной власти и органы местного самоуправления.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Высшим непосредственным выражением власти народа являются референдум и свободные выборы.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Присвоение властных полномочий или захват власти недопустимы. Ответственность за присвоение властных полномочий или захват власти устанавливается законом.&lt;br /&gt;
Статья 3&lt;br /&gt;
Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. При-знание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность Донецкой Народной Республики, ее государственных органов и должностных лиц.&lt;br /&gt;
Статья 4&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Социальная политика Донецкой Народной Республики направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, народное благосостояние, доступность основных материальных и духовных благ.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;В Донецкой Народной Республике охраняются труд и здоровье людей, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются гарантии социальной защиты.&lt;br /&gt;
Статья 5&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;В Донецкой Народной Республике признаются и равным образом защищаются частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Земля и другие природные ресурсы в Донецкой Народной Республике используются и охраняются как основа жизни и деятельности народа.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Использование и охрана земли и других природных ресурсов, находящихся на территории Донецкой Народной Республики, осуществляются в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Статья 6&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;1.&amp;nbsp;Государственная власть в Донецкой Народной Республике осуществляется на основе разделения на законодательную, исполнительную и судебную. Органы законодательной, исполнительной и судебной власти самостоятельны.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Государственную власть в Донецкой Народной Республике осуществляют Глава Донецкой Народной Республики, Народный Совет Донецкой Народной Республики - парламент Донецкой Народной Республики, Совет Министров Донецкой Народной Республики - Правительство Донецкой Народной Республики, образуемые в соответствии с настоящей Конституцией.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
Статья 7&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Донецкая Народная Республика имеет свою Конституцию и законодательство, действующие на всей территории Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Законы Донецкой Народной Республики подлежат официальному опубликованию. Неопубликованные законы не применяются. Нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут применяться, если они не опубликованы для всеобщего сведения.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Органы государственной власти Донецкой Народной Республики, органы местного самоуправления, образованные на территории Донецкой Народной Республики, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Донецкой Народной Республики, законы и иные нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
Статья 8&lt;br /&gt;
В Донецкой Народной Республике признается и гарантируется местное самоуправление. Местное самоуправление в пределах своих полномочий самостоятельно. Органы местного самоуправления не входят в систему органов государственной власти.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Статья 9&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;В Донецкой Народной Республике признается идеологическое и политическое многообразие, многопартийность.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Религиозные объединения отделены от государства и равны перед законом.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Никакая религия и идеология не могут устанавливаться в качестве государственных или обязательных.&lt;br /&gt;
Статья 10&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Государственными языками в Донецкой Народной Республике являются русский и украинский.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Статус государственных языков Донецкой Народной Республики устанавливается законодательством Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
Статья 11&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Положения настоящей главы Конституции составляют основы конституционного строя Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Никакие другие положения настоящей Конституции не могут противоречить основам конституционного строя Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
Глава 2. ЗАЩИТА ПРАВ И СВОБОД ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА&lt;br /&gt;
Статья 12&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;В Донецкой Народной Республике признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.&lt;br /&gt;
Статья 13&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Все равны перед законом и судом.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.&lt;br /&gt;
Статья 14&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Каждый имеет право на жизнь.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам.&lt;br /&gt;
Статья 15&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Арест, заключение под стражу и содержание под стражей до-пускаются только по судебному решению. До судебного решения лицо не может быть подвергнуто задержанию на срок более 48 часов.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Статья 16&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных пере-говоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.&lt;br /&gt;
Статья 17&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Органы государственной власти и органы местного само-управления, их должностные лица обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом.&lt;br /&gt;
Статья 18&lt;br /&gt;
Жилище неприкосновенно. Никто не вправе проникать в жилище против воли проживающих в нем лиц иначе как в случаях, установленных законом, или на основании судебного решения.&lt;br /&gt;
Статья 19&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Каждый вправе определять и указывать свою национальную принадлежность. Никто не может быть принужден к определению и указанию своей национальной принадлежности.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Каждый имеет право на пользование родным языком, на свободный выбор языка общения, воспитания, обучения и творчества.&lt;br /&gt;
Статья 20&lt;br /&gt;
Каждый, кто законно находится на территории Донецкой Народной Республики, имеет право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства в соответствии с законом.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Статья 21&lt;br /&gt;
Каждому гарантируется свобода совести, свобода вероисповедания, включая право исповедовать индивидуально или совместно с другими любую религию или не исповедовать никакой, свободно выбирать, иметь и распространять религиозные и иные убеждения и действовать в соответствии с ними.&lt;br /&gt;
Статья 22&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Каждому гарантируется свобода мысли и слова.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Не допускаются пропаганда или агитация, возбуждающие социальную, расовую, национальную или религиозную ненависть и вражду. Запрещается пропаганда социального, расового, национального, религиозного или языкового превосходства.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом.&lt;br /&gt;
5.&amp;nbsp;Гарантируется свобода массовой информации. Цензура запрещается.&lt;br /&gt;
Статья 23&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем.&lt;br /&gt;
Статья 24&lt;br /&gt;
Граждане Донецкой Народной Республики имеют право собираться мирно, без оружия, проводить собрания, митинги и демонстрации, шест-вия и пикетирование.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Статья 25&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Граждане Донецкой Народной Республики имеют право участвовать в управлении делами государства как непосредственно, так и через своих представителей,&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Граждане Донецкой Народной Республики имеют право в соответствии с настоящей Конституцией и законом Донецкой Народной Республики избирать и быть избранными в органы государственной власти и органы местного самоуправления, а также участвовать в референдуме.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Не имеют права избирать и быть избранными граждане, признанные судом недееспособными, а также содержащиеся в местах лишения свободы по приговору суда.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Граждане Донецкой Народной Республики имеют равный доступ к государственной службе.&lt;br /&gt;
5.&amp;nbsp;Граждане Донецкой Народной Республики имеют право участвовать в отправлении правосудия.&lt;br /&gt;
Статья 26&lt;br /&gt;
Граждане Донецкой Народной Республики имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления.&lt;br /&gt;
Статья 27&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;В Донецкой Народной Республике не допускается экономическая деятельность, направленная на монополизацию и недобросовестную конкуренцию.&lt;br /&gt;
Статья 28&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Право частной собственности охраняется законом.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Каждый вправе иметь имущество в собственности, владеть, пользоваться и распоряжаться им как единолично, так и совместно с другими лицами.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Никто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда. Принудительное отчуждение имущества для государственных нужд может быть произведено только при условии предварительного и равноценного возмещения.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Право наследования гарантируется.&lt;br /&gt;
Статья 29&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Граждане и их объединения вправе иметь в частной собственности землю.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;На территории Донецкой Народной Республики владение, пользование и распоряжение землей и другими природными ресурсами осуществляется их собственниками в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Владение, пользование и распоряжение собственниками землей и другими природными ресурсами не должно наносить ущерба окружающей среде и не нарушать права и законные интересы иных лиц.&lt;br /&gt;
Статья 30&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Принудительный труд запрещен.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных законом способов их разрешения, включая право на забастовку.&lt;br /&gt;
5.&amp;nbsp;Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому до-говору гарантируются установленные законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.&lt;br /&gt;
Статья 31&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Материнство и детство, семья находятся под защитой государства.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Забота о детях, их воспитание - равное право и обязанность родителей.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Трудоспособные дети, достигшие 18 лет, должны заботиться о нетрудоспособных родителях.&lt;br /&gt;
Статья 32&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.&lt;br /&gt;
Статья 33&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Каждый имеет право на жилище. Никто не может быть произвольно лишен жилища.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Органы государственной власти и органы местного самоуправления поощряют жилищное строительство, создают условия для осуществления права на жилище.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Малоимущим, иным указанным в законе гражданам, нуждающимся в жилище, оно предоставляется бесплатно или за доступную плату из государственных, муниципальных и других жилищных фондов в соответствии с установленными законом нормами.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Статья 34&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения оказывается гражданам бесплатно за счет средств соответствующего бюджета, страховых взносов, других поступлений.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;В Донецкой Народной Республике финансируются программы охраны и укрепления здоровья населения, принимаются меры по развитию государственной, муниципальной, частной систем здравоохранения, поощряется деятельность, способствующая укреплению здоровья человека, развитию физической культуры и спорта, экологическому и санитар-но-эпидемиологическому благополучию.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Сокрытие должностными лицами фактов и обстоятельств, создающих угрозу для жизни и здоровья людей, влечет за собой ответственность в соответствии с законом.&lt;br /&gt;
Статья 35&lt;br /&gt;
Каждый имеет право на благоприятную окружающую среду, достоверную информацию о ее состоянии и на возмещение ущерба, причиненного его здоровью или имуществу экологическим правонарушением.&lt;br /&gt;
Статья 36&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Каждый имеет право на образование.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;В Донецкой Народной Республике гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Каждый вправе на конкурсной основе бесплатно получить высшее образование в государственном или муниципальном образовательном учреждении и на предприятии.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Основное общее образование обязательно. Родители или лица, их заменяющие, обеспечивают получение детьми основного общего образования.&lt;br /&gt;
5.&amp;nbsp;В Донецкой Народной Республике поддерживаются различные формы образования и самообразования.&lt;br /&gt;
Статья 37&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Каждому гарантируется свобода литературного, художественного, научного, технического и других видов творчества, преподавания. Интеллектуальная собственность охраняется законом.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Каждый имеет право на участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, на доступ к культурным ценностям.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Каждый обязан заботиться о сохранении исторического и культурного наследия, беречь памятники истории и культуры.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;В Донецкой Народной Республике создаются и обеспечиваются равные условия для сохранения и развития культуры всех проживающих в ней народов.&lt;br /&gt;
Статья 38&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;В Донецкой Народной Республике гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.&lt;br /&gt;
Статья 39&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Каждый вправе в соответствии с международными договорами обращаться в межгосударственные органы по защите прав и свобод чело-века, если исчерпаны все имеющиеся внутригосударственные средства правовой защиты.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Статья 40&lt;br /&gt;
Никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.&lt;br /&gt;
Статья 41&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи. В случаях, предусмотренных законом, юридическая помощь оказывается бесплатно.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Каждый задержанный, заключенный под стражу, обвиняемый в совершении преступления имеет право пользоваться помощью адвоката (защитника) с момента соответственно задержания, заключения под стражу или предъявления обвинения.&lt;br /&gt;
Статья 42&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Каждый обвиняемый в совершении преступления считается не-виновным, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном за-коном порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Неустранимые сомнения в виновности лица толкуются в пользу обвиняемого.&lt;br /&gt;
Статья 43&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Никто не может быть повторно осужден за одно и то же преступление.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;При осуществлении правосудия не допускается использование доказательств, полученных с нарушением закона.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Каждый осужденный за преступление имеет право на пересмотр приговора вышестоящим судом в порядке, установленном законом, а также право просить о помиловании или смягчении наказания.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Статья 44&lt;br /&gt;
Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего су-пруга и близких родственников, круг которых определяется законом.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Статья 45&lt;br /&gt;
Права потерпевших от преступлений и злоупотреблений властью охраняются законом. Государство обеспечивает потерпевшим доступ к правосудию и компенсацию причиненного ущерба.&lt;br /&gt;
Статья 46&lt;br /&gt;
Каждый имеет право на возмещение государством вреда, причиненного незаконными действиями (или бездействием) органов государственной власти или их должностных лиц.&lt;br /&gt;
Статья 47&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Закон, устанавливающий или отягчающий ответственность, обратной силы не имеет.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Никто не может нести ответственность за деяние, которое в момент его совершения не признавалось правонарушением. Если после совершения правонарушения ответственность за него устранена или смягчена, применяется новый закон.&lt;br /&gt;
Статья 48&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Перечисление в Конституции Донецкой Народной Республики основных прав и свобод не должно толковаться как отрицание или умаление других общепризнанных прав и свобод человека и гражданина.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.&lt;br /&gt;
Статья 49&lt;br /&gt;
Каждый, находящийся на территории Донецкой Народной Республики, обязан соблюдать Конституцию Донецкой Народной Республики, законы Донецкой Народной Республики, уважать права и свободы других лиц.&lt;br /&gt;
Статья 50&lt;br /&gt;
Каждый обязан платить законно установленные налоги и сборы. Законы, устанавливающие новые налоги или ухудшающие положение налогоплательщиков, обратной силы не имеют.&lt;br /&gt;
Статья 51&lt;br /&gt;
Каждый обязан сохранять природу и окружающую среду, бережно относиться к природным богатствам.&lt;br /&gt;
Статья 52&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Гражданин Донецкой Народной Республики несет военную службу в соответствии с законом.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Гражданин Донецкой Народной Республики в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных законом случаях имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой.&lt;br /&gt;
Статья 53&lt;br /&gt;
Гражданин Донецкой Народной Республики может самостоятельно осуществлять в полном объеме свои права и обязанности с 18 лет.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Глава 3. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УСТРОЙСТВО ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ&lt;br /&gt;
Статья 54&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Территория Донецкой Народной Республики определяется границами, существовавшими на день ее образования.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Административно-территориальными единицами Донецкой На-родной Республики являются районы и города республиканского значения.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Административно-территориальное устройство Донецкой На-родной Республики устанавливается законом.&lt;br /&gt;
Статья 55&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Государственные флаг, герб и гимн Донецкой Народной Республики, их описание и порядок официального использования устанавливаются законом.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Столицей Донецкой Народной Республики является город Донецк.&lt;br /&gt;
Глава 4. ГЛАВА ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ&lt;br /&gt;
Статья 56&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Глава Донецкой Народной Республики является высшим должностным лицом и главой исполнительной власти Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Глава Донецкой Народной Республики в установленном порядке принимает меры по защите прав и свобод человека и гражданина, обеспечивает согласованное функционирование и взаимодействие органов государственной власти Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Глава Донецкой Народной Республики в соответствии с на-стоящей Конституцией и законами Донецкой Народной Республики определяет основные направления развития Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Глава Донецкой Народной Республики представляет Донецкую Народную Республику в отношениях с иностранными государствами, при этом он вправе подписывать международные договоры от имени Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
5.&amp;nbsp;В течение срока своих полномочий Глава Донецкой Народной Республики не может являться депутатом Народного Совета Донецкой Народной Республики и не может занимать никакие другие должности в государственных и общественных органах, предпринимательских структурах.&lt;br /&gt;
6.&amp;nbsp;Глава Донецкой Народной Республики обладает неприкосновенностью.&lt;br /&gt;
Статья 57&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Глава Донецкой Народной Республики избирается гражданами Донецкой Народной Республики на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Глава Донецкой Народной Республики избирается сроком на четыре года и не может замещать указанную должность более двух сроков подряд.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Главой Донецкой Народной Республики может быть избран гражданин Донецкой Народной Республики, достигший возраста 30 лет и обладающий в соответствии с настоящей Конституцией и законом Донецкой Народной Республики пассивным избирательным правом.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Срок полномочий Главы Донецкой Народной Республики исчисляется со дня его вступления в должность.&lt;br /&gt;
Статья 58&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;При вступлении в должность Глава Донецкой Народной Республики приносит следующую присягу:&lt;br /&gt;
&quot;Клянусь при осуществлении полномочий Главы Донецкой Народной Республики соблюдать Конституцию Донецкой Народной Республики и законы, уважать и обеспечивать права и свободы человека и гражданина, с честью выполнять высокие обязанности Главы Донецкой Народной Республики, верно служить народу&quot;.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Присяга приносится в торжественной обстановке в присутствии депутатов Народного Совета Донецкой Народной Республики, членов Совета Министров Донецкой Народной Республики и других приглашенных лиц,&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Глава Донецкой Народной Республики считается вступившим в должность с момента принесения им присяги.&lt;br /&gt;
Статья 59&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Глава Донецкой Народной Республики:&lt;br /&gt;
1)&amp;nbsp;обеспечивает соблюдение прав и свобод человека, Конституции и законов Донецкой Народной Республики, ее международных обязательств;&lt;br /&gt;
2)&amp;nbsp;формирует в соответствии с законом Совет Министров Донецкой Народной Республики и принимает решение о его отставке;&lt;br /&gt;
3)&amp;nbsp;официально представляет государство в международных делах, подписывает международные договоры;&lt;br /&gt;
4)&amp;nbsp;принимает меры по обеспечению безопасности и территориальной целостности Донецкой Народной Республики, формирует и возглавляет Совет Безопасности, статус которого определяется законом;&lt;br /&gt;
5)&amp;nbsp;является главнокомандующим Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
6)&amp;nbsp;в интересах обеспечения безопасности граждан вводит в соответствии с законом чрезвычайное и военное положение в Донецкой Народной Республике с последующим утверждением Народным Советом Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
7)&amp;nbsp;представляет в Народный Совет Донецкой Народной Республики ежегодные отчеты о результатах деятельности Совета Министров Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
8)&amp;nbsp;обладает правом законодательной инициативы в Народном Совете Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
9)&amp;nbsp;вправе требовать созыва внеочередного заседания Народного Совета Донецкой Народной Республики, а также созывать вновь из-бранный Народный Совет Донецкой Народной Республики на первое заседание ранее срока, установленного для этого настоящей Конституцией;&lt;br /&gt;
10)&amp;nbsp;вправе участвовать в заседании Народного Совета Донецкой Народной Республики с правом совещательного голоса;&lt;br /&gt;
11)&amp;nbsp;распускает Народный Совет Донецкой Народной Республики в случаях и в порядке, предусмотренных настоящей Конституцией;&lt;br /&gt;
12)&amp;nbsp;решает в соответствии с законом вопросы гражданства Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
13)&amp;nbsp;осуществляет помилование;&lt;br /&gt;
14)&amp;nbsp;награждает государственными наградами, присваивает почетные, воинские и специальные звания;&lt;br /&gt;
15)&amp;nbsp;формирует Администрацию Главы Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
16)&amp;nbsp;представляет в Народный Совет Донецкой Народной Республики кандидатуры Председателя Национального банка, Генерального прокурора, других должностных лиц в соответствии со своими полномочиями, а также входит в Народный Совет Донецкой Народной Республики с представлениями об их освобождении от должности;&lt;br /&gt;
17)&amp;nbsp;приостанавливает или отменяет действие постановлений и распоряжений Совета Министров Донецкой Народной Республики, актов министерств и иных органов исполнительной власти Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
18)&amp;nbsp;подписывает и обнародует законы Донецкой Народной Республики либо отклоняет их;&lt;br /&gt;
19)&amp;nbsp;осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящей Конституцией и законами Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
Статья 60&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Глава Донецкой Народной Республики на основании и во исполнение настоящей Конституции и законов Донецкой Народной Республики издает указы (постановления) и распоряжения, обязательные для исполнения на всей территории Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Указы и распоряжения Главы Донецкой Народной Республики не должны противоречить настоящей Конституции и законам Донецкой На-родной Республики.&lt;br /&gt;
Правовые акты Главы Донецкой Народной Республики, а также нормативные правовые акты органов исполнительной власти Донецкой На-родной Республики направляются в Народный Совет Донецкой Народной Республики в сроки, установленные законом.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Народный Совет Донецкой Народной Республики вправе обратиться к Главе Донецкой Народной Республики или в органы исполни-тельной власти Донецкой Народной Республики с предложением о внесении изменений в акты, указанные в части 3 настоящей статьи, либо об их отмене, а также вправе обжаловать указанные акты в судебном порядке.&lt;br /&gt;
Статья 61&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Полномочия Главы Донецкой Народной Республики прекращаются досрочно в случае:&lt;br /&gt;
1)&amp;nbsp;его смерти;&lt;br /&gt;
2)&amp;nbsp;его отставки по собственному желанию;&lt;br /&gt;
3)&amp;nbsp;признания его судом недееспособным или ограниченно дееспособным;&lt;br /&gt;
4)&amp;nbsp;признания его судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;&lt;br /&gt;
5)&amp;nbsp;вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;&lt;br /&gt;
6)&amp;nbsp;его выезда за пределы Донецкой Народной Республики на постоянное место жительства;&lt;br /&gt;
7)&amp;nbsp;утраты им гражданства Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
8)&amp;nbsp;отрешения его от должности в связи с выражением ему недоверия Народным Советом Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Решение о досрочном прекращении полномочий Главы Донецкой Народной Республики принимается Народным Советом Донецкой На-родной Республики.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Глава Донецкой Народной Республики может быть отрешен от должности Народным Советом Донецкой Народной Республики только на основании выдвинутого Народным Советом Донецкой Народной Республики обвинения в государственной измене или совершении иного тяжкого преступления, подтвержденного заключением Верховного Суда Донецкой Народной Республики о наличии в действиях Главы Донецкой Народной Республики признаков преступления. Решение Народного Совета Донец-кой Народной Республики о выдвижении обвинения и об отрешении Главы Донецкой Народной Республики от должности должны быть приняты двумя третями голосов от общего числа депутатов Народного Совета Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Отрешение Главы Донецкой Народной Республики от должности и досрочное прекращение его полномочий возможны только в порядке и случаях, предусмотренных настоящей Конституцией. Никакие иные случаи и решения иных органов, кроме указанных в настоящей Конституции, не являются основаниями для отрешения Главы Донецкой Народной Республики от должности и досрочного прекращения его полномочий.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Статья 62&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;В случае досрочного прекращения полномочий Главы Донецкой Народной Республики, а также в случаях, когда Глава Донецкой Народной Республики временно не может исполнять свои обязанности, их временно исполняет первый заместитель Председателя Совета Министров Донецкой Народной Республики, а в случае если Глава Донецкой Народной Республики не совмещает свою должность с должностью Председателя Совета Министров Донецкой Народной Республики, - Председатель Совета Министров Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Временно исполняющий обязанности Главы Донецкой Народ-ной Республики не вправе распускать Народный Совет Донецкой Народ-ной Республики, а также вносить предложения об изменении Конституции Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
Глава 5. НАРОДНЫЙ СОВЕТ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ&lt;br /&gt;
Статья 63&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Народный Совет Донецкой Народной Республики - парламент Донецкой Народной Республики является постоянно действующим высшим и единственным законодательным (представительным) органом государственной власти Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Народный Совет Донецкой Народной Республики избирается сроком на четыре года.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Народный Совет Донецкой Народной Республики состоит из 100 депутатов.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Народный Совет Донецкой Народной Республики является правомочным, если в его состав избрано не менее двух третей от установленного частью 3 настоящей статьи числа депутатов.&lt;br /&gt;
5.&amp;nbsp;Народный Совет Донецкой Народной Республики самостоятельно решает вопросы организационного, правового, информационного, материально-технического и финансового обеспечения своей деятельности.&lt;br /&gt;
6.&amp;nbsp;Расходы на обеспечение деятельности Народного Совета Донецкой Народной Республики предусматриваются в бюджете Донецкой Народной Республики отдельно от других расходов в соответствии с бюджетной классификацией.&lt;br /&gt;
7.&amp;nbsp;Народный Совет Донецкой Народной Республики обладает правами юридического лица, имеет гербовую печать.&lt;br /&gt;
Статья 64&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Депутаты Народного Совета Донецкой Народной Республики избираются на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Порядок выборов депутатов Народного Совета Донецкой На-родной Республики устанавливается законом.&lt;br /&gt;
Статья 65&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Депутатом Народного Совета Донецкой Народной Республики может быть избран гражданин Донецкой Народной Республики, достигший 21 года и обладающий в соответствии с настоящей Конституцией и законом Донецкой Народной Республики пассивным избирательным правом.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;В течение срока своих полномочий депутат Народного Совета Донецкой Народной Республики не может быть судьей, замещать иные государственные должности, находиться на государственной службе, а также замещать выборные должности с органах местного самоуправления.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Депутат Народного Совета Донецкой Народной Республики может осуществлять свои полномочия на профессиональной постоянной основе или без отрыва от основной деятельности. Число депутатов, осуществляющих свои полномочия на профессиональной постоянной основе, устанавливается законом.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Депутат Народного Совета Донецкой Народной Республики, осуществляющий свои полномочия на профессиональной постоянной основе, не может заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, если иное не предусмотрено законом.&lt;br /&gt;
5.&amp;nbsp;Депутат Народного Совета Донецкой Народной Республики не вправе использовать свой статус в целях, не связанных с осуществлением депутатских полномочий.&lt;br /&gt;
6.&amp;nbsp;Депутаты Народного Совета Донецкой Народной Республики обладают неприкосновенностью в течение всего срока их полномочий. Гарантии неприкосновенности депутата Народного Совета Донецкой На-родной Республики устанавливаются законом.&lt;br /&gt;
Статья 66&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Народный Совет Донецкой Народной Республики собирается на первое заседание не позднее чем на десятый день со дня своего избрания в правомочном составе.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Глава Донецкой Народной Республики вправе созвать вновь избранный Народный Совет Донецкой Народной Республики на первое заседание ранее срока, установленного частью 1 настоящей статьи, а также требовать созыва внеочередной сессии Народного Совета Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Первое заседание Народного Совета Донецкой Народной Республики нового созыва открывает старейший по возрасту депутат.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Со дня начала работы Народного Совета Донецкой Народной Республики нового созыва полномочия Народного Совета Донецкой Народной Республики предыдущего созыва прекращаются.&lt;br /&gt;
Статья 67&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Народный Совет Донецкой Народной Республики избирается из своего состава Председателя Народного Совета Донецкой Народной Республики и его заместителей, которые ведут заседания Народного Совета Донецкой Народной Республики и ведают его внутренним распорядком.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Председатель Народного Совета Донецкой Народной Республики избирается из состава Народного Совета Донецкой Народной Республики большинством голосов от установленного числа депутатов.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Народный Совет Донецкой Народной Республики образует комитеты и комиссии, проводит по вопросам своего ведения парламентские слушания.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Народный Совет Донецкой Народной Республики принимает свой регламент и решает вопросы внутреннего распорядка своей деятельности.&lt;br /&gt;
5.&amp;nbsp;Для осуществления контроля за исполнением бюджета Донецкой Народной Республики Народный Совет Донецкой Народной Республики образует Счетную палату Донецкой Народной Республики. Состав Счет-ной палаты Донецкой Народной Республики, порядок ее формирования и деятельности определяются законом.&lt;br /&gt;
Статья 68&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Заседания Народного Совета Донецкой Народной Республики являются открытыми, за исключением случаев, предусмотренных на-стоящей Конституцией, законом или регламентом Народного Совета Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Правомочность заседания Народного Совета Донецкой Народной Республики определяется законом. Заседание не может считаться правомочным, если на нем присутствует менее половины от числа избранных депутатов. Заседание Народного Совета Донецкой Народной Республики проводится на реже одного раза в три месяца.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;На заседаниях Народного Совета Донецкой Народной Республики, его комитетов и комиссий вправе присутствовать с правом совещательного голоса руководители органов исполнительной власти Донецкой Народной Республики или уполномоченные ими лица.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Статья 69&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;К ведению Народного Совета Донецкой Народной Республики относятся:&lt;br /&gt;
1)&amp;nbsp;принятие Конституции Донецкой Народной Республики и за-конов Донецкой Народной Республики, внесение в них изменений;&lt;br /&gt;
2)&amp;nbsp;принятие постановлений Народного Совета Донецкой Народной Республики и внесение в них изменений;&lt;br /&gt;
3)&amp;nbsp;толкование Конституции Донецкой Народной Республики и законов Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
4)&amp;nbsp;установление административно-территориального устройства Донецкой Народной Республики и порядка его изменения;&lt;br /&gt;
5)&amp;nbsp;рассмотрение вопросов об изменении границ Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
6)&amp;nbsp;утверждение бюджета Донецкой Народной Республики и отчета о его исполнении;&lt;br /&gt;
7)&amp;nbsp;утверждение программ социально-экономического развития Донецкой Народной Республики, представленных Главой Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
8)&amp;nbsp;заслушивание ежегодных отчетов Главы Донецкой Народной Республики о результатах деятельности Совета Министров Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
9)&amp;nbsp;назначение выборов депутатов Народного Совета Донецкой Народной Республики и выборов Главы Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
10)&amp;nbsp;установление в пределах, определенных законом, порядка проведения выборов в органы местного самоуправления на территории Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
11)&amp;nbsp;назначение референдума Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
12)&amp;nbsp;принятие решения о досрочном прекращении полномочий Главы Донецкой Народной Республики в случаях, предусмотренных на-стоящей Конституцией;&lt;br /&gt;
13)&amp;nbsp;установление республиканских налогов, а также порядка их взимания;&lt;br /&gt;
14)&amp;nbsp;установление порядка управления и распоряжения государственной собственностью Донецкой Народной Республики, в том числе долями (паями, акциями) Донецкой Народной Республики в капиталах хозяйственных обществ, товариществ и предприятий иных организационно-правовых форм;&lt;br /&gt;
15)&amp;nbsp;утверждение бюджетов государственных внебюджетных фондов Донецкой Народной Республики и отчетов об их исполнении;&lt;br /&gt;
16)&amp;nbsp;осуществление наряду с другими уполномоченными на то органами контроля за соблюдением и исполнением законов Донецкой На-родной Республики, исполнением бюджета Донецкой Народной Республики, исполнением бюджетов государственных внебюджетных фондов Донецкой Народной Республики, соблюдением установленного порядка распоряжения собственностью Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
17)&amp;nbsp;утверждение соглашения об изменении границ Донецкой На-родной Республики;&lt;br /&gt;
18)&amp;nbsp;осуществление иных полномочий, установленных настоящей Конституцией и законами Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
Статья 70&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Законом Донецкой Народной Республики:&lt;br /&gt;
1)&amp;nbsp;утверждаются бюджет Донецкой Народной Республики и отчет о его исполнении;&lt;br /&gt;
2)&amp;nbsp;устанавливается порядок проведения выборов депутатов Народного Совета Донецкой Народной Республики, выборов Главы Донецкой Народной Республики, а также выборов в органы местного самоуправления;&lt;br /&gt;
3)&amp;nbsp;устанавливается порядок назначения и проведения референдума Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
4)&amp;nbsp;утверждаются программы социально-экономического развития Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
5)&amp;nbsp;устанавливаются республиканские налоги и сборы, а также порядок их взимания;&lt;br /&gt;
6)&amp;nbsp;утверждаются бюджеты государственных внебюджетных фондов Донецкой Народной Республики и отчеты об их исполнении;&lt;br /&gt;
7)&amp;nbsp;устанавливается порядок управления и распоряжения собственностью Донецкой Народной Республики, в том числе долями (паями, акциями) в капиталах хозяйственных обществ, товариществ и предприятий иных организационно-правовых форм;&lt;br /&gt;
8)&amp;nbsp;утверждаются заключение и расторжение международных договоров;&lt;br /&gt;
9)&amp;nbsp;устанавливается административно-территориальное устройство Донецкой Народной Республики и порядок его изменения;&lt;br /&gt;
10)&amp;nbsp;определяется система исполнительных органов государственной власти Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
11)&amp;nbsp;устанавливаются награды и воинские и почетные звания Донецкой Народной Республики, а также порядок награждения;&lt;br /&gt;
12)&amp;nbsp;регулируются иные вопросы, относящиеся в соответствии с настоящей Конституцией и законами Донецкой Народной Республики к ведению и полномочиям Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Постановлением Народного Совета Донецкой Народной Республики:&lt;br /&gt;
1)&amp;nbsp;принимается регламент Народного Совета Донецкой Народ-ной Республики и решаются вопросы внутреннего распорядка его деятельности;&lt;br /&gt;
2)&amp;nbsp;назначаются на должность и освобождаются от должности должностные лица, назначение на должность и освобождение от должности которых относится к ведению Народного Совета Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
3)&amp;nbsp;оформляется согласие на назначение на должность должностных лиц, если дача такого согласия относится к ведению Народного Совета Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
4)&amp;nbsp;назначаются выборы депутатов Народного Совета Донецкой Народной Республики и выборы Главы Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
5)&amp;nbsp;назначается референдум Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
6)&amp;nbsp;оформляется решение об отрешении от должности Главы Донецкой Народной Республики, а также о недоверии (доверии) Председателю Совета Министров Донецкой Народной Республики, если Глава Донецкой Народной Республики не совмещает свою должность с должностью Председателя Совета Министров Донецкой Народной Республики;&lt;br /&gt;
7)&amp;nbsp;оформляются иные решения по вопросам, отнесенным на-стоящей Конституцией и законами Донецкой Народной Республики к ведению Народного Совета Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
Статья 71&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Законы Донецкой Народной Республики принимаются большинством голосов от установленного числа депутатов.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Постановления Народного Совета Донецкой Народной Республики принимаются большинством голосов от числа избранных депутатов.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Глава Донецкой Народной Республики вправе обратиться в Народный Совет Донецкой Народной Республики с предложением о внесении изменений в постановления Народного Совета Донецкой Народной Республики либо об их отмене, а также вправе обжаловать указанные постановления в судебном порядке.&lt;br /&gt;
Статья 72&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Право законодательной инициативы в Народном Совете Донец-кой Народной Республики принадлежит Главе Донецкой Народной Республики, депутатам Народного Совета Донецкой Народной Республики, его комитетам и комиссиям, представительным органам местного само-управления, образованным на территории Донецкой Народной Республики. Право законодательной инициативы также принадлежит Верховному Суду Донецкой Народной Республики и Генеральному прокурору Донецкой Народной Республики по вопросам их ведения&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Проекты законов, внесенные в Народный Совет Донецкой На-родной Республики Главой Донецкой Народной Республики, рассматриваются по его предложению в первоочередном порядке.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Законопроекты о введении или об отмене налогов, освобождении от их уплаты, изменении финансовых обязательств Донецкой Народной Республики, другие законопроекты, предусматривающие расходы, покрываемые за счет средств бюджета&lt;br /&gt;
Донецкой Народной Республики, рассматриваются по представлению Главы Донецкой Народной Республики или при наличии заключения Главы Донецкой Народной Республики. Данное заключение представляется в Народный Совет Донецкой Народной Республики не позднее одного месяца со дня поступления законопроекта Главе Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Законопроекты рассматриваются Народным Советом Донецкой Народной Республики в двух чтениях. Решение о принятии или отклонении проекта закона, а также о принятии закона оформляется постановлением Народного Совета Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
Статья 73&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Принятый закон Донецкой Народной Республики в течение пяти дней направляется Главе Донецкой Народной Республики для подписания и обнародования.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Глава Донецкой Народной Республики в течение четырнадцати дней со дня поступления закона Донецкой Народной Республики подписывает закон Донецкой Народной Республики и обнародует его в порядке, установленном законом Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Если Глава Донецкой Народной Республики в течение четырнадцати дней со дня поступления закона отклонит его, Народный Совет Донецкой Народной Республики в установленном порядке вновь рассматривает данный закон. Если при повторном рассмотрении закон будет одобрен в ранее принятой редакции не менее чем двумя третями голосов от установленного числа депутатов, он подлежит подписанию Главой Донецкой Народной Республики в течение семи дней и обнародованию.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Закон Донецкой Народной Республики вступает в силу со дня его официального опубликования, если иное не предусмотрено в самом законе.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Статья 74&lt;br /&gt;
1.&amp;nbsp;Полномочия Народного Совета Донецкой Народной Республики могут быть прекращены досрочно в случае:&lt;br /&gt;
1)&amp;nbsp;принятия Народным Советом Донецкой Народной Республики решения о самороспуске;&lt;br /&gt;
2)&amp;nbsp;роспуска Народного Совета Донецкой Народной Республики Главой Донецкой Народной Республики по основаниям, предусмотренным частью 2 настоящей статьи;&lt;br /&gt;
3)&amp;nbsp;вступления в силу решения Верховного Суда Донецкой Народ-ной Республики о неправомочности данного состава депутатов Народного Совета Донецкой Народной Республики, в том числе в связи со сложением депутатами своих полномочий.&lt;br /&gt;
2.&amp;nbsp;Глава Донецкой Народной Республики вправе принять решение о досрочном прекращении полномочий вновь избранного в правомочном составе Народного Совета Донецкой Народной Республики в случае, если вступившим в силу решением Верховного Суда Донецкой Народной Республики установлено, что Народный Совет Донецкой Народной Республики в течение трех месяцев со дня его избрания в правомочном составе не проводило заседание.&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp;Решение о досрочном прекращении полномочий Народного Совета Донецкой Народной Республики принимается Главой Донецкой На-родной Республики не позднее трех месяцев со дня вступления в силу со-ответствующего решения Верховного Суда Донецкой Народной Республики.&lt;br /&gt;
4.&amp;nbsp;Решение Главы Донецкой Народной Республики о досрочном прекращении полномочий Народного Совета Донецкой Народной Республики принимается в форме указа.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Смотрите также:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/news/zakon_doneckoj_narodnoj_respubliki_ob_otpuskakh/2016-01-16-183&quot;&gt;Закон Донецкой Народной Республики Об отпусках&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/news/konstitucija_ukrainy/2012-03-18-16&quot;&gt;Конституция Украины&lt;/a&gt;(недействителна на территории ДНР)&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://zakoni.ucoz.ru/news/konstitucija_doneckoj_narodnoj_respubliki/2014-12-13-180</link>
			<category>ЗАРУБЕЖНЫЕ ЗАКОНЫ</category>
			<dc:creator>Cesar</dc:creator>
			<guid>https://zakoni.ucoz.ru/news/konstitucija_doneckoj_narodnoj_respubliki/2014-12-13-180</guid>
			<pubDate>Fri, 12 Dec 2014 21:39:25 GMT</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА</title>
			<description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
редакция от 02.12.2013&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;Скачать:&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/ZakonR/zakon_o_minimalnom_razmere_oplati.doc&quot;&gt;Закон о минимальном размере оплаты труда.doc&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года в сумме 5 554 рублей в месяц.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 2. Минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 настоящего Федерального закона, вводится:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;организациями, финансируемыми из бюджетных источников, - за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 3. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по...</description>
			<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px;&quot;&gt;ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
редакция от 02.12.2013&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px;&quot;&gt;Скачать:&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/ZakonR/zakon_o_minimalnom_razmere_oplati.doc&quot;&gt;Закон о минимальном размере оплаты труда.doc&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года в сумме 5 554 рублей в месяц.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 2. Минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 настоящего Федерального закона, вводится:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;организациями, финансируемыми из бюджетных источников, - за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 3. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 4. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат либо порядок их установления, выплата стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 5. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.Исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 6. Внести в пункт 2 статьи 12 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ &quot;О статусе военнослужащих&quot; (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331) следующие изменения:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;абзац второй исключить;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;абзац третий изложить в следующей редакции:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&quot;Оклады денежного содержания военнослужащих повышаются Правительством Российской Федерации в порядке и сроки, которые предусмотрены для федеральных государственных служащих.&quot;.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 7. Признать утратившим силу Федеральный закон от 9 января 1997 года N 6-ФЗ &quot;О повышении минимального размера оплаты труда&quot; (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 3, ст. 350).&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 8. Предложить Президенту Российской Федерации и поручить Правительству Российской Федерации привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Статья 9. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2000 года.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Президент&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Российской Федерации&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;В.ПУТИН&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Москва, Кремль&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;19 июня 2000 года&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;N 82-ФЗ&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Смотрите также:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://zakoni.ucoz.ru/news/20/2012-03-19-43&quot;&gt;Кодекс законов о труде Российской Федерации&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded>
			<link>https://zakoni.ucoz.ru/news/federalnyj_zakon_o_minimalnom_razmere_oplaty_truda/2014-10-04-179</link>
			<category>ЗАКОНЫ</category>
			<dc:creator>Cesar</dc:creator>
			<guid>https://zakoni.ucoz.ru/news/federalnyj_zakon_o_minimalnom_razmere_oplaty_truda/2014-10-04-179</guid>
			<pubDate>Sat, 04 Oct 2014 15:13:25 GMT</pubDate>
		</item>
	</channel>
</rss>